- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版特色农家乐投资管理合伙协议模板
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合伙人定义
1.2特色农家乐定义
1.3本合同定义
2.合伙人信息
2.1合伙人姓名及身份证号码
2.2合伙人联系方式
2.3合伙人出资额及出资方式
3.投资管理
3.1投资总额及投资方式
3.2投资项目及内容
3.3投资决策与管理机制
4.运营管理
4.1运营目标与原则
4.2运营团队组建与管理
4.3运营成本与收入分配
5.人力资源
5.1人力资源规划
5.2招聘与培训
5.3员工薪酬与福利
6.财务管理
6.1财务报表编制与审计
6.2资金筹集与使用
6.3利润分配与亏损分担
7.法律责任
7.1合伙人责任
7.2违约责任
7.3纠纷解决方式
8.合伙人变更
8.1合伙人加入
8.2合伙人退出
8.3合伙人更名
9.合伙解散与清算
9.1合伙解散事由
9.2合伙清算程序
9.3合伙清算责任
10.合同期限与终止
10.1合同期限
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达方式
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约责任
13.合同附件
13.1附件一:投资计划书
13.2附件二:运营计划书
13.3附件三:财务报表
14.其他约定
14.1合同生效条件
14.2合同解释权
14.3合同未尽事宜处理
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合伙人定义
本合同所称合伙人,指共同出资设立特色农家乐,并参与经营管理,共享利益、共担风险的自然人、法人或其他组织。
1.2特色农家乐定义
本合同所称特色农家乐,指以农村自然风光、农耕文化、农家生活为特色,提供餐饮、住宿、休闲娱乐等服务的农家旅游项目。
1.3本合同定义
2.合伙人信息
2.1合伙人姓名及身份证号码
甲方:[甲方姓名],身份证号码:[甲方身份证号码]
乙方:[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码]
2.2合伙人联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系电话]
2.3合伙人出资额及出资方式
甲方出资人民币[甲方出资额]元,出资方式为现金;乙方出资人民币[乙方出资额]元,出资方式为现金。
3.投资管理
3.1投资总额及投资方式
投资总额为人民币[投资总额]元,投资方式为现金。
3.2投资项目及内容
投资项目为建设特色农家乐,包括餐饮区、住宿区、休闲娱乐区等。
3.3投资决策与管理机制
投资决策由合伙人共同协商确定,重大决策需经全体合伙人一致同意。
4.运营管理
4.1运营目标与原则
运营目标为打造具有特色、高品质的农家乐,提供优质服务,实现经济效益和社会效益双赢。
4.2运营团队组建与管理
由合伙人共同组建运营团队,负责农家乐的日常运营管理。
4.3运营成本与收入分配
运营成本包括人力成本、物料成本、设备折旧等,收入分配按合伙人出资比例进行。
5.人力资源
5.1人力资源规划
制定人力资源规划,确保农家乐运营所需人员配备。
5.2招聘与培训
招聘合格员工,并进行岗前培训,提高员工素质。
5.3员工薪酬与福利
制定员工薪酬制度,确保员工待遇合理,提供社会保险和福利。
6.财务管理
6.1财务报表编制与审计
按月编制财务报表,每年进行一次审计。
6.2资金筹集与使用
根据经营需要,合理筹集资金,确保资金安全。
6.3利润分配与亏损分担
利润分配按合伙人出资比例进行,亏损分担按合伙人出资比例承担。
7.法律责任
7.1合伙人责任
合伙人应遵守国家法律法规,履行合同义务,保护合伙企业合法权益。
7.2违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
7.3纠纷解决方式
合伙人之间发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。
8.合伙人变更
8.1合伙人加入
如有合伙人希望加入本合伙企业,需经全体合伙人一致同意,并签订补充协议,明确其出资额及出资方式。
8.2合伙人退出
合伙人退出本合伙企业,需提前[退出通知期限]天向其他合伙人发出书面通知,并经全体合伙人一致同意。
8.3合伙人更名
合伙人发生姓名或名称变更,应及时通知其他合伙人,并办理相关变更手续。
9.合伙解散与清算
9.1合伙解散事由
9.2合伙清算程序
合伙企业解散时,应依法
您可能关注的文档
最近下载
- 餐饮服务中餐宴会摆台理论知识题库(1).docx VIP
- 卓越绩效培训——自我评价和自评报告.ppt VIP
- 智能快递柜安装可行性方案.pptx
- (小升初分班)2024年浙江省小升初数学分班考试真题重组卷(一)含答案.pdf
- 精编版必威体育精装版版-低压电工培训教材(年).pdf
- 商混站、煤场公司2018年重污染天气“一企一策”应急预案.pdf
- 个人征信报告模板征信报告模板(2021简版带水印).docx
- 部编版语文四年级下册第一单元教材解读大单元集体备课1.0版.pptx VIP
- 建设方建立保障建筑工人工资支付协调机制.docx VIP
- 第5课《和大家在一起》教学设计 2025统编版道德与法治一年级下册.pdf
文档评论(0)