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未上班前解除没有试用期的正式合同7篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已签署了一份正式合同，且该合同未包含试用期条款，现因特定原因需在乙方实际上班前解除该合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除说明

1.甲乙双方一致同意，在本合同签订后且乙方实际上班前，解除此合同。

2.合同解除系双方共同意愿，不存在任何争议或纠纷。

二、双方权责

1.甲方应负责完成与本合同相关的所有内部流程，包括但不限于审批、备案等。

2.乙方应配合甲方完成相关手续，包括但不限于签署必要的文件等。

三、必威体育官网网址义务

双方应严格必威体育官网网址本合同解除事宜及相关信息，避免对公司及个人造成不良影响。

四、法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

五、争议解决

若因本合同引起任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（雇主）：______________________（签字/盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：______________________

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此合同协议旨在规范双方在未上班前解除没有试用期的正式合同的流程及相关事宜。合同的解除应基于双方的共同意愿，并确保双方的权益得到充分保护。合同中明确了双方的权责、必威体育官网网址义务、法律适用、争议解决以及其他条款等内容。在实际使用合同前，请务必根据具体情况和法律法规对合同内容进行适当调整，并在签署前寻求专业法律顾问的审核和协助，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方就乙方的工作岗位签订了一份正式合同，且合同中没有试用期约定。现因某些原因，甲方需要在乙方实际上班前解除该合同。为明确双方权益，特订立此协议。

一、协议目的

甲、乙双方经过友好协商，同意在乙方实际上班前解除原正式合同，以消除双方的进一步责任与义务。本协议旨在明确合同解除的相关事宜，保护双方合法权益。

二、合同解除条款

1.合同解除原因：___________________________________________________________________

（双方可根据实际情况填写具体原因，如岗位不符合预期、公司政策调整等）

2.合同解除日期：正式确定为_____年_____月_____日。在此日期前，乙方不应到甲方处实际上班。

3.双方同意在合同解除后，不再追究对方在原合同项下的违约责任。

4.对于乙方在解除前的各项工作进展及待遇等事项，甲方已做出妥善处理，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

5.双方必威体育官网网址义务：合同解除后，甲、乙双方仍应保守对方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。

三、附加条款

1.本协议一旦签署，即表示双方对原合同解除事宜已无其他异议。

2.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议不可分割的部分。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_____年_____月_____日

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篇3

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方