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第
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培训部各岗位职责
一、培训总监岗位职责
培训总监的岗位职责是依据企业的战略发展目标，组织编制和实施人力资源培训规划，协调企业各部门、各类人员的培训工作，为企业的战略管理和人力资源管理提供保障。其具体职责如图1-7所示。
职责1
职责1
组织制定企业人力资源中、长期培训规划
职责3
组织企业年度培训经费的预算编制工作
职责4
组织制定企业员工发展培训课程体系规划，并组织课程开发工作
职责5
负责组建企业内部的培训讲师队伍
职责6
对外部培训机构和培训讲师进行挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作
单位建立良好的合作关系
职
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