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安全自主管理培训.pptx

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安全自主管理团队;安全经验分享;背景;安全自主管理评估;受评条件;安全自主管理评估最终得分;对提出自主管理申请的单位定期组织审核,对达到验收标准的单位,授予“安全自主管理团队”称号。

对授予“安全自主管理团队”称号的单位,奖金系数上浮0.1,

连续两次达到验收标准的单位,奖金系数固定上调0.1,(在下次评审中不合格的单位,取消上浮系数,连续两次评审中不合格的单位取消上调系数)

三年内没有达到过“安全自主管理团队”的单位,奖金系数下调0.1。;如果违反以下条件将取消“安全自主管理团队”称号:

违反公司十条禁令;

因违章发生的公司级责任事故;

未执行上锁挂签测试管理规定;

作业风险评价未到现场;

检维修作业现场交出时,能量没有有效隔离。

宁夏石化的”保命条款“;自主管理特征;HSE管理日常业绩考核;HSE管理日常业绩考核;自主管理评估发现;自主管理评估发现;自主管理评估发现;自主管理评估发现;部分单位人员变动频繁(如借调到其他单位)对满足关键岗位的运行基本要求,单位缺少自主权管理不易

绩效考评没有发挥作用,部分人员靠关系想办法,调往更好的单位,以致对现有工作的责任归属感不强

部分车间部分工作未能按计划如期完成(如规程的更新、PHA、培训、问题整改,等),未见考核管理

部分车间仍存有安全管理死角

;;;;自主管理的特征;自主管理的安全行为特征;自主管理的具体表现(举例);自主管理的具体表现(举例);自主管理的具体表现(举例);如何突破管理现状的建议;如何突破管理现状(建议);时机;自主管理的原则;;谢谢大家!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:02:1100:02:1100:0210/11/202012:02:11AM

11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2000:02:1100:02Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:02:1100:02:1100:02Sunday,October11,2020

13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2000:02:1100:02:11October11,2020

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15、会当凌绝顶,一览众山小。十月2012:02上午10月-2000:02October11,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/110:02:1100:02:1111October2020

17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:02:11上午12:02上午00:02:1110月-20

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