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二零二五年度电子病历共享平台合作合同.docxVIP

二零二五年度电子病历共享平台合作合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度电子病历共享平台合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1电子病历共享平台

2.2平台功能及服务范围

2.3平台建设及维护责任

3.合作期限

3.1合作起始时间

3.2合作终止时间

3.3合作期限延期

4.合作费用及支付方式

4.1合作费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4违约责任

5.平台数据安全及必威体育官网网址

5.1数据安全责任

5.2数据必威体育官网网址责任

5.3违约责任

6.技术支持与维护

6.1技术支持范围

6.2技术支持响应时间

6.3技术维护责任

6.4违约责任

7.平台数据共享与交换

7.1数据共享原则

7.2数据交换方式

7.3数据交换频率

7.4违约责任

8.服务平台使用规范

8.1用户注册及登录

8.2用户权限管理

8.3服务平台使用规则

8.4违约责任

9.培训与支持

9.1培训内容

9.2培训时间

9.3培训方式

9.4培训费用

10.合作成果分配

10.1成果分配原则

10.2成果分配比例

10.3成果分配方式

10.4违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任追究

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1电子病历共享平台

2.2平台功能及服务范围

2.3平台建设及维护责任

3.合作期限

3.1合作起始时间

3.2合作终止时间

3.3合作期限延期

4.合作费用及支付方式

4.1合作费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4违约责任

5.平台数据安全及必威体育官网网址

5.1数据安全责任

5.2数据必威体育官网网址责任

5.3违约责任

6.技术支持与维护

6.1技术支持范围

6.2技术支持响应时间

6.3技术维护责任

6.4违约责任

7.平台数据共享与交换

7.1数据共享原则

7.2数据交换方式

7.3数据交换频率

7.4违约责任

8.服务平台使用规范

8.1用户注册及登录

8.1.1用户注册信息真实性

8.1.2用户登录密码保护

8.1.3用户账号安全责任

8.2用户权限管理

8.2.1权限划分标准

8.2.2权限变更程序

8.2.3权限违规处理

8.3服务平台使用规则

8.3.1使用平台不得违反法律法规

8.3.2平台数据使用规范

8.3.3平台服务中断及恢复

8.4违约责任

8.4.1违规使用平台

8.4.2平台使用不当

8.4.3违约责任承担

9.培训与支持

9.1培训内容

9.1.1基础操作培训

9.1.2高级功能培训

9.1.3技术支持培训

9.2培训时间

9.2.1培训周期

9.2.2培训时长

9.2.3培训频次

9.3培训方式

9.3.1线上培训

9.3.2线下培训

9.3.3培训材料提供

9.4培训费用

9.4.1费用承担方

9.4.2费用结算方式

9.4.3费用结算时间

10.合作成果分配

10.1成果分配原则

10.1.1按照贡献比例分配

10.1.2按照合同约定分配

10.2成果分配比例

10.2.1成果具体分配比例

10.2.2每方具体分配金额

10.3成果分配方式

10.3.1现金支付

10.3.2股权分配

10.3.3其他分配方式

10.4违约责任

10.4.1未按时分配成果

10.4.2分配比例不公

10.4.3违约责任承担

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1违反合同约定

11.1.2未按时履行合同义务

11.1.3违反法律法规

11.2违约责任承担

11.2.1返还预付款

11.2.2支付违约金

11.2.3恢复合同原状

11.3违约责任追究

11.3.1追究违约方责任

11.3.2追偿损失

11.3.3诉讼或仲裁

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1

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