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社区就业工作计
划
•社区就业现状分析与需求评估
contents•目标设定与策略制定
•拓展多元化就业渠道及合作模式创新
•培训提升与技能匹配
目录•政策宣传与氛围营造
•服务保障与跟踪管理
01
CATALOGUE
社区就业现状分析与需求评估
当前社区就业形势概述
社区总体就业率及变化趋势
近年来,社区就业率保持稳定,但受经济波动和
1产业结构调整影响,部分行业就业压力增大。
重点群体就业状况
高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业
2状况总体稳定,但仍存在结构性矛盾。
企业用工需求与岗位供给情况
随着社区经济发展,企业用工需求不断增加,但
3部分岗位供给与求职者技能结构不匹配。
失业人员结构与特点分析
失业人员年龄、性别、学历分布
01失业人员主要集中在40-50岁年龄段,以女性为主,学历层次较
低。
失业原因及求职意向调查
02大部分失业人员因企业裁员、技能不匹配等原因失业,求职意
向主要集中在服务业、制造业等行业。
长期失业人员及就业困难群体分析
03长期失业人员及就业困难群体主要面临年龄偏大、技能单一、
竞争力弱等问题,需要针对性帮扶措施。
社区居民就业需求调查
01居民就业意愿与期望
大部分社区居民有就业意愿,期望从事稳定、体面、有发展前景的工作。
02居民技能水平与培训需求
部分居民缺乏一技之长,需要参加职业技能培训提升就业竞争力。
03居民创业意愿与扶持政策需求
有一定比例的居民有创业意愿,但需要创业扶持政策和创业服务支持。
存在问题及挑战识别
就业结构性矛盾突出企业用工稳定性差
社区就业存在行业、岗位、技能等多部分企业用工需求波动较大,导致员
方面的结构性矛盾,导致部分求职者工就业稳定性差,不利于社区就业形
难以找到合适的工作。势的稳定。
公共服务体系不完善居民就业观念有待转变
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