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社区就业工作计划.pptx

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社区就业工作计

•社区就业现状分析与需求评估

contents•目标设定与策略制定

•拓展多元化就业渠道及合作模式创新

•培训提升与技能匹配

目录•政策宣传与氛围营造

•服务保障与跟踪管理

01

CATALOGUE

社区就业现状分析与需求评估

当前社区就业形势概述

社区总体就业率及变化趋势

近年来,社区就业率保持稳定,但受经济波动和

1产业结构调整影响,部分行业就业压力增大。

重点群体就业状况

高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业

2状况总体稳定,但仍存在结构性矛盾。

企业用工需求与岗位供给情况

随着社区经济发展,企业用工需求不断增加,但

3部分岗位供给与求职者技能结构不匹配。

失业人员结构与特点分析

失业人员年龄、性别、学历分布

01失业人员主要集中在40-50岁年龄段,以女性为主,学历层次较

低。

失业原因及求职意向调查

02大部分失业人员因企业裁员、技能不匹配等原因失业,求职意

向主要集中在服务业、制造业等行业。

长期失业人员及就业困难群体分析

03长期失业人员及就业困难群体主要面临年龄偏大、技能单一、

竞争力弱等问题,需要针对性帮扶措施。

社区居民就业需求调查

01居民就业意愿与期望

大部分社区居民有就业意愿,期望从事稳定、体面、有发展前景的工作。

02居民技能水平与培训需求

部分居民缺乏一技之长,需要参加职业技能培训提升就业竞争力。

03居民创业意愿与扶持政策需求

有一定比例的居民有创业意愿,但需要创业扶持政策和创业服务支持。

存在问题及挑战识别

就业结构性矛盾突出企业用工稳定性差

社区就业存在行业、岗位、技能等多部分企业用工需求波动较大,导致员

方面的结构性矛盾,导致部分求职者工就业稳定性差,不利于社区就业形

难以找到合适的工作。势的稳定。

公共服务体系不完善居民就业观念有待转变

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