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《雅丽养生会所员工正式聘用合同》7篇

篇1

合同编号：XXXX-AL-XXXX

甲方：雅丽养生会所有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自签订之日起至乙方年满60周岁或因法定事由终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容为提供养生服务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

2.甲方提供相应的休息和休假时间，具体安排按照国家规定和甲方制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额和发放方式以甲方通知为准。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予相应的奖金和福利。

3.乙方在试用期的工资待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容和标准按照国家规定和甲方制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方提供的工作环境应符合国家职业病防治标准，采取必要的职业病防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，预防职业病的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规定给予相应的纪律处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方在签订本合同时，应如实告知自己的健康状况和是否患有职业禁忌症。如有隐瞒，甲方有权解除本合同。

4.乙方在签订本合同后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

5.双方约定的其他事项：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方（盖章）：雅丽养生会所有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：雅丽养生会所

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方员工的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点