双重预防体系基础知识考试试题及答案.docxVIP

双重预防体系基础知识考试试题及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.双重预防体系是指（）

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.安全检查和隐患整改

C.安全制度建设和人员培训

D.应急预案制定和演练

答案：A。双重预防体系主要就是由风险分级管控和隐患排查治理两部分构成，通过对风险的识别、评估和管控，以及对隐患的排查和治理，来预防事故的发生。B选项安全检查和隐患整改只是双重预防体系中隐患排查治理环节的部分内容；C选项安全制度建设和人员培训是企业安全管理的其他方面；D选项应急预案制定和演练是应对事故的措施，并非双重预防体系的定义。

2.风险分级管控的基本原则是（）

A.风险越高，管控层级越高

B.风险越低，管控层级越高

C.风险高低与管控层级无关

D.所有风险都由最高层级管控

答案：A。风险分级管控遵循风险越高、管控层级越高的原则，这样可以确保高风险得到更严格、更有效的管控。B选项与正确原则相悖；C选项风险高低与管控层级是密切相关的；D选项所有风险都由最高层级管控不现实，也不利于合理分配管理资源。

3.以下哪种风险属于可接受风险（）

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.低风险

答案：D。低风险通常被认为是可接受风险，企业可以采取简单的措施进行管控，不需要投入大量的资源。重大风险、较大风险和一般风险都需要采取相应的管控措施降低风险，不属于可接受风险的范畴。

4.隐患排查的方式不包括（）

A.定期排查

B.不定期排查

C.专项排查

D.个人随意排查

答案：D。隐患排查有定期排查、不定期排查和专项排查等规范的方式。定期排查是按照固定的时间间隔进行；不定期排查根据实际情况随时开展；专项排查针对特定的设备、场所或问题进行。而个人随意排查缺乏系统性和规范性，不能作为有效的隐患排查方式。

5.风险评估的方法不包括（）

A.作业条件危险性评价法（LEC）

B.安全检查表法

C.头脑风暴法

D.风险矩阵法

答案：C。头脑风暴法主要用于激发创意、收集意见等，并非专门的风险评估方法。作业条件危险性评价法（LEC）通过对作业条件的危险性进行量化评估；安全检查表法根据相关标准和经验制定检查表进行检查评估；风险矩阵法通过对风险发生的可能性和后果严重程度进行综合评估。

6.双重预防体系建设的责任主体是（）

A.政府部门

B.企业

C.安全中介机构

D.行业协会

答案：B。企业是双重预防体系建设的责任主体，企业应自主开展风险分级管控和隐患排查治理工作，落实安全生产主体责任。政府部门主要起到监督和引导作用；安全中介机构可提供技术服务；行业协会可提供行业规范和指导，但都不是责任主体。

7.隐患治理“五落实”不包括（）

A.落实整改责任人

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改宣传

答案：D。隐患治理“五落实”是指落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限和落实整改预案。落实整改宣传不属于“五落实”的内容。

8.风险管控措施中，最优先选择的是（）

A.工程技术措施

B.管理措施

C.教育措施

D.应急措施

答案：A。工程技术措施是通过技术手段消除或降低风险，从本质上提高安全性，是最优先选择的风险管控措施。管理措施是通过制定规章制度等进行管理；教育措施是提高人员安全意识和技能；应急措施是在事故发生时采取的应对措施。

9.以下属于重大事故隐患的是（）

A.设备的小故障

B.安全防护设施缺失

C.未按规定进行安全培训

D.可能导致重大人员伤亡或重大经济损失的隐患

答案：D。重大事故隐患是指可能导致重大人员伤亡或重大经济损失的隐患。设备的小故障、安全防护设施缺失、未按规定进行安全培训等可能属于一般事故隐患，严重程度相对较低。

10.双重预防体系建设的目标是（）

A.减少事故发生

B.提高企业经济效益

C.满足政府要求

D.获得安全奖项

答案：A。双重预防体系建设的核心目标是通过风险管控和隐患治理，减少事故的发生，保障企业的安全生产。提高企业经济效益、满足政府要求和获得安全奖项都不是双重预防体系建设的根本目标。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.双重预防体系建设以（风险辨识和评估）为基础，以（风险分级管控）为手段，以（隐患排查治理）为核心。

答案解释：风险辨识和评估是确定企业存在哪些风险以及风险的大小；风险分级管控是根据风险等级采取不同的管控措施；隐患排查治理是发现和消除可能导致事故的隐患，是双重预防体系的核心工作。

2.风险分级一般分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）和（低风险）四个等级。

答案解释：这四个等级是根据风险发生的可能性和后果严重程度进行划分