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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源咨询服务合同092025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务质量标准

3.服务提供方

3.1服务提供方资质

3.2服务提供方责任

4.客户方

4.1客户方资质

4.2客户方责任

5.服务费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

6.服务交付

6.1服务交付方式

6.2服务交付时间

6.3服务验收

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同变更与终止

12.1合同变更

12.2合同终止

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源咨询服务”指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的专业咨询服务。

1.1.2“服务内容”指乙方应提供的服务具体项目，包括但不限于市场调研、岗位分析、招聘方案设计、面试评估、培训计划制定等。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的时间范围。

1.1.4“服务质量标准”指乙方提供服务的质量要求，包括但不限于准确性、及时性、专业性等。

1.2术语解释

1.2.1“本合同”指甲方与乙方就人力资源咨询服务所签订的合同。

1.2.2“双方”指甲方与乙方。

1.2.3“服务提供方”指乙方。

1.2.4“客户方”指甲方。

第二条服务内容

2.1服务范围

a)市场调研：了解行业发展趋势、竞争对手情况等；

b)岗位分析：对甲方现有及未来岗位进行细致分析；

c)招聘方案设计：根据岗位需求制定招聘计划；

d)面试评估：对候选人进行面试评估；

e)培训计划制定：根据甲方需求制定培训计划；

f)员工关系管理：提供员工关系管理建议。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

2.3服务质量标准

2.3.1乙方保证提供的服务达到行业标准，确保服务的准确性、及时性和专业性。

第三条服务提供方

3.1服务提供方资质

3.1.1乙方应具备合法的经营资质，具备提供人力资源咨询服务的专业能力。

3.2服务提供方责任

3.2.1乙方应按照本合同约定，按时、按质完成服务内容。

第四条客户方

4.1客户方资质

4.1.1甲方应具备合法的经营资质，具备接受人力资源咨询服务的条件。

4.2客户方责任

4.2.1甲方应按照本合同约定，按时支付服务费用，配合乙方完成服务内容。

第五条服务费用

5.1费用构成

5.1.1服务费用包括但不限于人力成本、差旅费用、资料费等。

5.2付款方式

a)预付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付总费用的____%作为预付款；

b)进度款：乙方完成每项服务内容的____%后，甲方支付相应服务费用的____%；

c)尾款：本合同服务期限届满后____个工作日内，甲方支付剩余总费用的____%作为尾款。

5.3付款时间

5.3.1甲方应按照本合同约定，在规定的时间内支付服务费用。

第六条服务交付

6.1服务交付方式

6.1.1乙方应以电子文档、纸质文档等形式向甲方提供服务成果。

6.2服务交付时间

6.2.1乙方应在合同约定的服务期限届满前完成所有服务内容，并向甲方提供完整的服务成果。

6.3服务验收

6.3.1甲方应在收到服务成果后____个工作日内对服务成果进行验收，并书面通知乙方验收结果。

第七条必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.1.1双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

7.2.1本合同项下产生的所有知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

a)按照合同约定赔偿甲方因此遭受的损失；