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青年骨干教师成长培训规划
目录
青年骨干教师成长培训规划（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、培训规划概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、培训目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
三、培训内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
3.1思想素质和师德教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
3.2专业知识与技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.3教育方法与科技能力培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
四、培训阶段与安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
4.1初级阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
4.2中级阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
4.3高级阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
五、培训方式与途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
5.1集中培训与研讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
5.2导师制个别辅导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
5.3实践锻炼与观摩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
5.4网络学习与交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
六、培训效果评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
6.1培训效果评估体系建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
6.2培训过程监控与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
6.3培训效果反馈与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
七、师资队伍建设与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
7.1师资队伍配置与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
7.2教师专业发展与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
7.3师资队伍管理与评价机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
八、培训资源保障与支持服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
8.1培训师资队伍建设与资源整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
8.2培训场所与设施建设规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
8.3支持服务与后续跟进工作部署．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
九、培训质量监控与持续改进策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
9.1培训质量监控指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
9.2质量问题应对措施制定与实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
9.3培训持续改进策略部署与执行情况跟踪．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
十、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
10.1培训成果总结汇报．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
10.2未来发展规划及创新点设想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
10.3与时俱进，持续提高青年骨干教师培训质量．．．．．．．．．．．．．．．27
青年骨干教师成长培训规划（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.1培训背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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