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必威体育精装版劳动争议调解协议书范本7篇

篇1

编号：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

甲方：XXX，地址：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX。

乙方：XXX，地址：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX。

甲乙双方因XXXX问题发生争议，经过友好协商，达成如下调解协议：

一、争议事项及双方主张

甲方认为，XXXX。乙方则认为，XXXX。双方就此问题进行了多次协商，但未达成一致意见。为了解决这个问题，双方决定寻求法律援助，并达成如下调解协议。

二、调解协议内容

1.双方同意以友好协商的方式解决争议，避免采取诉讼等激烈手段。

2.甲方同意支付乙方XXXX元作为补偿，乙方则同意放弃对甲方的进一步追究。具体支付方式和时间如下：XXXX。

3.双方同意对各自的错误进行反思，并互相道歉。甲方表示对自己的行为感到抱歉，并承诺以后会更加注意。乙方也表示会吸取教训，更好地处理类似问题。

4.双方同意建立更加和谐的劳动关系，共同为公司的繁荣发展做出贡献。甲方表示会尽力为乙方提供更好的工作环境和福利待遇，乙方则承诺会更加努力工作，为公司创造更多的价值。

三、履行协议的方式和时间

1.甲方将于XXXX年XX月XX日前将补偿款XXXX元支付到乙方的指定账户。乙方在收到补偿款后，将不再对甲方进行任何形式的追究。

2.双方将在XXXX年XX月XX日进行一次面对面的沟通，以消除误会，增进彼此的理解。沟通地点由甲方安排。

3.双方同意在协议履行完毕后，共同撰写一份书面总结，对本次争议的处理进行总结和反思。总结将于XXXX年XX月XX日前完成。

四、违约责任和争议解决方式

1.如果甲方未能按时支付补偿款或未能按照协议要求与乙方进行沟通，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：XXXX。

2.如果乙方在收到补偿款后仍然对甲方进行追究或未能按照协议要求与甲方进行沟通，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：XXXX。

3.如果双方在履行协议过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。如果协商无果，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。但在此之前，双方应尽力通过调解、仲裁等方式解决争议。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的内容应必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。如有需要必威体育官网网址的事项，双方应另行签订必威体育官网网址协议。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（劳动者）：________，性别：________，民族：________，出生日期：________，家庭住址：________，联系方式：________。

乙方（用人单位）：________，法定代表人：________，民族：________，出生日期：________，家庭住址：________，联系方式：________。

一、争议事项

1.争议双方因________原因产生争议。

2.争议双方对以下事项存在分歧：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

二、调解请求

1.甲方请求：________。

2.乙方请求：________。

三、调解过程及协议内容

1.调解员对争议双方进行了调解，双方同意在以下基础上达成和解协议：

（1）甲方同意调整工作态度，提高工作积极性；

（2）乙方同意给予甲方一定的奖励和激励；

（3）双方共同制定工作计划和目标，确保工作的顺利进行。

2.具体协议内容如下：

（1）甲方保证在调解后，能够积极调整工作态度，认真履行工作职责，并努力提升工作技能。

（2）乙方承诺在调解后，对甲方的工作表现给予公正的评估和奖励，激励甲方继续发挥优势，为公司的发展做出贡献。

（3）双方共同制定的工作计划和目标，将确保公司在未来的发展中取得更好的业绩。

四、违约责任及法律后果

1.双方同意遵守上述协议内容，如一方违约，将承担以下责任：

（1）违约方需向另一方支付违约金人民币________元；

（2）违约方需赔偿因违约行为给另一方造成的全部损失。

2.若因违约行为导致劳动