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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度辞退员工离职补偿及创业扶持合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方基本信息

2.1员工基本信息

2.2用人单位基本信息

3.辞退员工离职补偿

3.1离职补偿标准

3.2离职补偿计算方法

3.3离职补偿支付方式

3.4离职补偿支付时间

4.创业扶持政策

4.1创业扶持资金

4.2创业扶持项目

4.3创业扶持期限

5.创业扶持资金使用

5.1资金使用范围

5.2资金使用审批流程

5.3资金使用监督

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址条款

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同生效与解除

7.1合同生效条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1适用法律

10.2司法管辖

11.合同附件

11.1附件一：离职补偿计算表

11.2附件二：创业扶持资金申请表

12.合同变更与补充

12.1变更程序

12.2补充协议

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“辞退员工”指因公司经营需要或员工个人原因，经双方协商一致或公司单方面决定，公司依法解除与员工的劳动合同。

1.1.2“离职补偿”指公司根据国家法律法规及双方约定，在辞退员工时给予员工的经济补偿。

1.1.3“创业扶持”指公司为鼓励员工自主创业，提供一定的资金支持、项目推荐和政策指导。

1.2解释

1.2.1本合同中对有关术语的解释，均以国家法律法规及双方约定的定义为准。

2.合同双方基本信息

2.1员工基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3身份证号码：

2.1.4入职日期：

2.1.5离职日期：

2.2用人单位基本信息

2.2.1公司名称：

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：

2.2.4注册资本：

3.辞退员工离职补偿

3.1离职补偿标准

3.1.1员工离职补偿按照国家法律法规及双方约定的标准执行。

3.1.2离职补偿标准包括但不限于经济补偿金、未休年假工资等。

3.2离职补偿计算方法

3.2.1经济补偿金按照员工在本单位工作年限及工资水平计算。

3.2.2未休年假工资按照员工未休年假天数及日工资计算。

3.3离职补偿支付方式

3.3.1离职补偿金支付方式为银行转账。

3.3.2支付账户为：

3.4离职补偿支付时间

3.4.1离职补偿金在员工离职后30日内支付完毕。

4.创业扶持政策

4.1创业扶持资金

4.1.1创业扶持资金总额为人民币______元。

4.1.2创业扶持资金用于员工自主创业项目的启动和发展。

4.2创业扶持项目

4.2.1员工自主创业项目需符合国家产业政策和公司发展方向。

4.2.2创业扶持项目需经过公司审核批准。

4.3创业扶持期限

4.3.1创业扶持期限为自创业项目启动之日起______年。

5.创业扶持资金使用

5.1资金使用范围

5.1.1创业扶持资金可用于项目研发、市场推广、设备购置等。

5.1.2资金使用需遵循合法、合规、高效的原则。

5.2资金使用审批流程

5.2.1员工提出资金使用申请，经公司相关部门审核批准后，方可使用。

5.2.2使用资金需提供相关财务凭证和项目进展报告。

5.3资金使用监督

5.3.1公司对创业扶持资金的使用情况进行监督，确保资金使用合理、合规。

5.3.2员工需积极配合公司进行资金使用监督。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址条款

6.1.1员工在任职期间及离职后，应对公司商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.1.2商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1必威体育官网网址期限自员工离职之日起______年。

6.3违约责任

6.3.1员工违反必威体育官网网址协议，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

7.合同生效与解除

7.1合同生效条件

7.1.1本合同经双方签字盖章后生效。

7.1.2本合同生效前，双方应履行合同约定的各项义务。

7.2合同解除条件

7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2出现法定解除合同的情