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全新安保劳动合同(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新安保劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

1.3合同期限

2.劳动者基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3性别

2.4年龄

2.5学历

2.6联系方式

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4伙食补贴

4.5交通补贴

4.6其他补贴

5.工作保障

5.1工作保险

5.2休息休假

5.3安全培训

5.4健康体检

6.福利待遇

6.1住房补贴

6.2子女教育

6.3带薪年假

6.4生日福利

6.5其他福利

7.违约责任

7.1劳动者违约

7.2用人单位违约

7.3违约金计算

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.劳动合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同终止

12.合同附件

12.1工作岗位说明书

12.2工作时间表

12.3工资支付表

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订与生效

1.1合同签订

本合同由甲方(用人单位名称)与乙方(劳动者姓名)双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商一致,签订本合同。

1.2合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

1.3合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止,合同期限为三年。

2.劳动者基本信息

2.1姓名:[乙方姓名]

2.2身份证号码:[乙方身份证号码]

2.3性别:[乙方性别]

2.4年龄:[乙方年龄]

2.5学历:[乙方学历]

2.6联系方式:[乙方联系电话]

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位:[乙方工作岗位]

3.2职责范围:

3.2.1负责对甲方单位内部及外部进行安全巡逻;

3.2.2负责对甲方单位重要物品和设施进行保管;

3.2.3负责对甲方单位来访人员进行登记;

3.2.4负责执行甲方单位的安全管理制度;

3.2.5完成甲方单位交办的其他相关工作。

3.3工作地点:[甲方单位地址]

3.4工作时间:

3.4.1标准工作时间:每日工作8小时,每周工作5天;

3.4.2上班时间:[具体上班时间];

3.4.3休息时间:按照国家法定休息日安排。

4.工资待遇

4.1基本工资:[基本工资数额]元/月;

4.2岗位工资:[岗位工资数额]元/月;

4.3绩效工资:[绩效工资数额]元/月;

4.4伙食补贴:[伙食补贴数额]元/月;

4.5交通补贴:[交通补贴数额]元/月;

4.6其他补贴:[其他补贴数额]元/月。

5.工作保障

5.1工作保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

5.2休息休假:乙方享有国家法定休息日、节假日及带薪年假;

5.3安全培训:甲方负责对乙方进行必要的安全培训和考核;

5.4健康体检:甲方每年组织乙方进行一次健康体检。

6.福利待遇

6.1住房补贴:[住房补贴数额]元/月;

6.2子女教育:甲方协助乙方解决子女教育问题;

6.3带薪年假:[带薪年假天数]天;

6.4生日福利:甲方为乙方提供生日福利;

6.5其他福利:[其他福利内容]。

7.违约责任

7.1劳动者违约:

7.1.1未经甲方同意,乙方擅自离职的,应支付相当于一个月工资的违约金;

7.1.2乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

7.2用人单位违约:

7.2.1甲方未按照合同约定支付工资的,应向乙方支付工资总额的50%作为违约金;

7.2.2甲方未按照合同约定提供工作条件的,应承担相应的法律责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

乙方在履行本合同期间,应保守甲方商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]年内有效。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密,应立

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