有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
南京劳务派遣协议书(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方的基本信息
1.1派遣单位名称、住所、法定代表人
1.2劳务派遣单位名称、住所、法定代表人
1.3被派遣劳动者姓名、身份证号码、住址
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称、岗位描述
2.2工作内容、工作地点、工作时间
3.派遣协议期限
3.1协议起始日期、终止日期
3.2协议续签条件及程序
4.派遣费用的支付
4.1派遣费用总额及支付方式
4.2支付时间及支付凭证
4.3派遣费用调整机制
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险及住房公积金缴纳比例
5.2缴纳单位及缴纳程序
5.3社会保险及住房公积金待遇
6.工资及福利待遇
6.1工资标准及支付时间
6.2福利待遇及发放标准
6.3加班费、年假、病假等待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施及要求
7.2职业健康检查及防护措施
7.3意外伤害事故处理
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2劳务派遣单位违约责任
8.3被派遣劳动者违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.协议生效及解除
10.1协议生效条件及日期
10.2协议解除条件及程序
11.其他约定事项
11.1双方约定的其他事项
11.2协议附件
12.协议的修改与补充
12.1协议修改程序
12.2协议补充程序
13.协议的终止
13.1协议终止条件
13.2协议终止程序
14.协议的执行与解释
14.1协议执行
14.2协议解释
第一部分：合同如下：
1.协议双方的基本信息
1.1派遣单位名称：南京科技有限公司
1.1.1住所：南京市区路号
1.1.2法定代表人：
1.2劳务派遣单位名称：南京YY劳务派遣有限公司
1.2.1住所：南京市区路号
1.2.2法定代表人：
1.3被派遣劳动者姓名：
1.3.1身份证号码：3201.3.2住址：南京市区路号
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称：技术支持工程师
2.1.1岗位描述：负责为客户提供技术支持服务，解决客户在使用过程中遇到的问题。
2.2工作内容：
2.2.1定期接受客户咨询，提供专业的技术解答。
2.2.2协助客户进行系统调试和维护。
2.2.3参与项目实施，确保项目顺利进行。
2.3工作地点：南京市区路号
2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。
3.派遣协议期限
3.1协议起始日期：2025年4月1日
3.2协议终止日期：2025年12月31日
3.3协议续签条件及程序：双方协商一致，在协议到期前一个月内，可签订续签协议。
4.派遣费用的支付
4.1派遣费用总额：人民币万元整
4.2支付方式：每月支付一次，于每月五个工作日内支付。
4.3支付凭证：劳务派遣单位提供发票或收据。
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险及住房公积金缴纳比例：
5.1.1派遣单位缴纳比例：按照南京市相关规定执行。
5.1.2劳务派遣单位缴纳比例：按照南京市相关规定执行。
5.2缴纳单位及缴纳程序：
5.2.1社会保险及住房公积金由劳务派遣单位代为缴纳。
5.2.2缴纳程序：按照南京市相关规定执行。
6.工资及福利待遇
6.1工资标准及支付时间：
6.1.1工资标准：人民币元/月。
6.1.2支付时间：每月支付一次，于每月五个工作日内支付。
6.2福利待遇及发放标准：
6.2.1员工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
6.2.2福利待遇发放标准：按照南京市相关规定执行。
6.3加班费、年假、病假等待遇：
6.3.1加班费：按照南京市相关规定执行。
6.3.2年假：根据员工工作年限，享有相应天数年假。
6.3.3病假：按照南京市相关规定执行。
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.1.1未按时支付被派遣劳动者工资、社会保险和住房公积金的，应向被派遣劳动者支付违约金，违约金按应付金额的%计算。
8.1.2未按约定提供工作场所、工作条件或未保障被派遣劳动者合法权益的，应立即改正，并赔偿被派遣劳动者因此遭受的损失。
8.2劳务派遣单位违约责任
8.2.1未按时支付派遣费用的，应向派遣单位支付违约金，违约金按应付金额的%计算。
8.2.2未按约定派遣合格被派遣劳动者的，
文档评论（0）