网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度数字经济人才培养合伙协议.docx

二零二五年度数字经济人才培养合伙协议.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度数字经济人才培养合伙协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同有效期

2.合作目标与原则

2.1合作目标

2.2合作原则

3.合作内容与范围

3.1培养目标

3.2培养计划

3.3培养方式

3.4培养资源

3.5培养成果

4.双方责任与义务

4.1合作方责任

4.2甲方责任

4.3乙方责任

4.4双方义务

5.合作费用与支付方式

5.1费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

5.5付款凭证

6.培养管理与考核

6.1培养过程管理

6.2考核方式与标准

6.3考核结果与应用

6.4考核争议处理

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址事项

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3处理方式

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决期限

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

10.4合同解除或终止后的处理

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同修改后的效力

12.其他约定事项

12.1合作双方的联系与沟通

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4合同签署

13.合同附件清单

13.1附件一:合作计划书

13.2附件二:培训课程大纲

13.3附件三:师资队伍介绍

13.4附件四:考核方案

14.合同签订日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同名称:二零二五年度数字经济人才培养合伙协议

1.2合同双方:

1.2.1甲方:[甲方全称]

1.2.2乙方:[乙方全称]

1.3合同签订日期:2025年[具体日期]

1.4合同签订地点:[具体地点]

1.5合同有效期:自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止

2.合作目标与原则

2.1合作目标:

2.1.1提高数字经济领域人才培养质量

2.1.2培养符合数字经济产业发展需求的专业人才

2.1.3推动数字经济产业与教育资源的深度融合

2.2合作原则:

2.2.1共同发展原则

2.2.2互利共赢原则

2.2.3合作共享原则

2.2.4创新引领原则

3.合作内容与范围

3.1培养目标:

3.1.1培养具备数字经济领域专业知识、技能和实践能力的复合型人才

3.1.2培养具有创新精神和国际视野的数字经济领域领军人才

3.2培养计划:

3.2.1制定详细的培养方案,包括课程设置、实习实训、项目实践等

3.2.2建立健全的培养管理制度,确保培养质量

3.3培养方式:

3.3.1采用线上线下相结合的培训模式

3.3.2邀请行业专家、学者授课

3.3.3组织学生参与企业项目实践

3.4培养资源:

3.4.1提供必要的培训场地、设施和设备

3.4.2联合企业建立实习实训基地

3.4.3提供行业必威体育精装版的案例和资料

3.5培养成果:

3.5.1学生获得数字经济相关领域的专业证书

3.5.2学生具备就业竞争力,顺利进入数字经济领域工作

4.双方责任与义务

4.1合作方责任:

4.1.1甲方负责提供培训资金、场地和设备支持

4.1.2乙方负责制定培养方案、组织实施培训

4.2甲方责任:

4.2.1提供必要的培训资金

4.2.2提供培训场地和设备

4.2.3协助乙方进行招生宣传

4.3乙方责任:

4.3.1制定培养方案,组织实施培训

4.3.2提供专业师资和教学资源

4.3.3对培训效果进行跟踪评估

4.4双方义务:

4.4.1严格遵守国家相关法律法规

4.4.2保守商业秘密,保护知识产权

4.4.3及时沟通,共同解决合作过程中出现的问题

5.合作费用与支付方式

5.1费用总额:[具体金额]

5.2费用构成:

5.2.1培训费用

5.2.2师资费用

5.2.3场地费用

5.2.4设备费用

5.3支付方式:

5.3.1甲方按季度支

文档评论(0)

192****5043 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档