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合同劳务派遣6篇

篇1

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下日期终止：

1.甲方与用工单位签订的劳务派遣合同期满；

2.乙方完成派遣任务并结清全部费用；

3.乙方提前解除本合同，且已结清全部费用。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应从事的工作内容为：______。具体岗位和要求以乙方的岗位说明书为准。

2.工作地点为：______。如有变动，乙方应提前告知甲方。

三、工作时间和休息休假

1.劳务人员的工作时间应遵守乙方的规定，每周工作______小时，每天工作______小时。具体安排由乙方负责。

2.劳务人员有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体安排由乙方负责。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳务人员的工资由甲方代为发放，具体数额和支付方式以乙方的工资单为准。工资单应详细列出各项工资组成和计算方式。

2.劳务人员有权享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体发放标准和方式由乙方负责。

3.劳务人员有权参加乙方组织的各类培训和活动，具体安排由乙方负责。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为劳务人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式以乙方的要求为准。

2.甲方应为劳务人员缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式以乙方的要求为准。

3.劳务人员有权查询自己的社会保险和住房公积金缴纳情况，甲方和乙方应提供必要的查询条件。

六、合同解除和终止

1.乙方有权在合同期满或提前解除合同时，提前通知甲方解除合同。具体解除时间以乙方的通知为准。

2.甲方有权在合同期满或提前解除合同时，提前通知乙方解除合同。具体解除时间以甲方的通知为准。

3.合同解除后，甲方应协助乙方完成劳务人员的交接工作，确保劳务人员安全离开工作岗位。

4.合同终止后，甲方应协助乙方完成劳务人员的安置工作，确保劳务人员的合法权益得到保障。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方过错程度和造成的实际损失确定。

2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法解除合同。

3.因第三方原因导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法解除合同。但双方应相互配合，尽可能减少损失。

4.因劳务人员自身原因（如疾病、工伤等）导致合同无法履行的，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成的，可依法解除合同。但甲方应协助乙方完成劳务人员的安置工作，确保劳务人员的合法权益得到保障。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

一、总则

1.为明确劳务派遣中三方的权利义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

2.甲方与乙方签订劳务派遣协议，甲方根据乙方的需要，派遣丙方到乙方从事劳务工作。丙方在乙方的具体工作岗位由乙方根据工作需要确定。

3.乙方应当为丙方提供必要的工作条件、劳动保护和劳动保险待遇，并按照协议约定向甲方支付劳务费用。

4.甲方应当保证丙方的合法权益，监督乙方的用工行为，确保劳务费用的合理支付。

二、派遣期限

1.协议的派遣期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.派遣期结束后，如乙方需要继续用工，应当提前与甲方协商续签劳务派遣协议。

三、工作内容和地点

1.乙方安排丙方从事的工种为______，工作地点为______。

2.丙方应当服从乙方的指挥和管理，按照乙方的要求完成工作任务。

四、劳动报酬和保险待遇

1.乙方应当向丙方支付的劳动报酬为每月_____元，支付时间为每月的_____日。

2.乙方应当为丙方缴纳社会保险费，具体数额按照国家规定执行。

3.甲