二零二五年度成都市事业单位劳动合同范本升级版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度成都市事业单位劳动合同范本升级版

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的前提条件

1.2合同订立的法律依据

1.3合同订立的时间、地点

2.合同主体

2.1用人单位的基本情况

2.2劳动者的基本情况

3.合同期限

3.1合同的起始时间

3.2合同的有效期限

3.3合同的终止条件

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险和公积金

6.工作条件和劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护

6.3职业病防治

7.劳动纪律

7.1工作纪律

7.2行为规范

7.3奖励与处罚

8.劳动合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3解除合同的程序

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效、终止和备案

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同备案

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：用人单位基本情况

13.2附件二：劳动者基本情况

13.3附件三：其他相关文件

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的前提条件

用人单位应具备合法的设立手续，劳动者应具备完全民事行为能力。

1.2合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

1.3合同订立的时间、地点

合同订立时间为2025年，地点为成都市。

2.合同主体

2.1用人单位的基本情况

单位名称：成都市X事业单位

法定代表人：X

注册地址：X

统一社会信用代码：X

2.2劳动者的基本情况

劳动者姓名：X

身份证号码：X

性别：X

出生日期：X

联系电话：X

住址：X

3.合同期限

3.1合同的起始时间

合同自双方签字之日起生效，起始时间为2025年1月1日。

3.2合同的有效期限

合同有效期为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.3合同的终止条件

合同到期自然终止；用人单位或劳动者提前三十日书面通知对方解除合同。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

劳动者在用人单位从事X工作，具体工作职责和任务由用人单位另行明确。

4.2工作地点

工作地点为成都市X地点。

4.3工作时间

每周工作五天，每天工作八小时，按国家规定休息日及法定节假日休息。

5.劳动报酬

5.1基本工资

劳动者月基本工资为人民币元。

5.2奖金及津贴

根据单位年度绩效考核情况，给予劳动者相应的奖金和津贴。

5.3社会保险和公积金

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家规定执行。

6.工作条件和劳动保护

6.1工作条件

用人单位应提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施。

6.2劳动保护

用人单位应保障劳动者的人身安全和健康，对劳动者进行职业健康检查。

6.3职业病防治

用人单位应加强职业病防治工作，为劳动者提供必要的防护用品。

7.劳动纪律

7.1工作纪律

劳动者应遵守国家法律法规、单位规章制度，服从单位管理。

7.2行为规范

7.3奖励与处罚

用人单位对劳动者表现优秀者给予奖励，对违反纪律者给予相应处罚。

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同进行变更。

8.2合同解除的条件

8.2.1用人单位单方面解除合同的条件

劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，或者因劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

劳动者被依法追究刑事责任的。

8.2.2劳动者单方面解除合同的条件

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

8.3解除合同的程序

解除合同应当提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

用人单位未按合同约定支付劳动者报酬的，应当支付违约金；给劳动者造成损害的，应