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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣用工协议书样本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3用工单位名称

1.4用工单位地址

2.派遣岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.派遣用工期限

3.1派遣用工起始日期

3.2派遣用工结束日期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护

7.1工作环境安全

7.2劳动保护用品

7.3健康检查

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署及份数

14.1合同签署日期

14.2合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3用工单位名称：[用工单位全称]

1.4用工单位地址：[用工单位详细地址]

2.派遣岗位信息

2.1岗位名称：[具体岗位名称]

2.2岗位职责：

2.2.1负责执行派遣单位的工作任务；

2.2.2参与用工单位的日常工作；

2.2.3遵守用工单位的规章制度；

2.2.4完成用工单位分配的其他任务。

2.3岗位要求：

2.3.1具备相应的专业技能和知识；

2.3.3身体健康，能够适应岗位工作要求。

3.派遣用工期限

3.1派遣用工起始日期：[具体日期]

3.2派遣用工结束日期：[具体日期]

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1工作时间为每日[具体时长]，每周[具体工作日]，具体工作时间以用工单位安排为准；

4.1.2工作时间应保证劳动者的休息时间，不得安排加班。

4.2休息休假制度：

4.2.1每周休息日为[具体日期]，休息日不得安排工作；

4.2.2每年享有国家法定节假日，具体放假时间按照国家规定执行；

4.2.3每年享有[具体天数]的年假。

4.3节假日安排：

4.3.1国定节假日按照国家规定执行；

4.3.2用工单位可根据实际情况调整节假日安排。

5.工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资为每月[具体金额]；

5.1.2基本工资按月支付，具体支付时间为每月[具体日期]。

5.2奖金及补贴：

5.2.1根据工作表现，每月可获得[具体金额]的奖金；

5.2.2根据国家规定，享受相应的补贴。

5.3工资支付方式：

5.3.1工资以银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户；

5.3.2工资支付时间为每月[具体日期]。

5.4工资支付时间：

5.4.1每月工资支付时间为[具体日期]。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1派遣单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2社会保险缴费基数和缴费比例按照国家规定执行。

6.2住房公积金缴纳：

6.2.1派遣单位依法为劳动者缴纳住房公积金；

6.2.2住房公积金缴费基数和缴费比例按照国家规定执行。

7.劳动保护

7.1工作环境安全：

7.1.1用工单位应提供符合国家规定的安全的工作环境；

7.1.2用工单位应定期对工作场所进行安全检查，确保劳动者的人身安全；

7.1.3用工单位应配备必要的安全防护设施和用品。

7.2劳动保护用品：

7.2.1用工单位应根据工作需要为劳动者提供必要的劳动保护用品；

7.2.2劳动保护用品的质量应符合国家标准。

7.3健康检查：

7.3.1用工单位应定期组织劳动者进行健康检查；