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人事商业合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
住所地：__________________________
法定代表人：__________________________
乙方（以下简称“乙方”）：
住所地：__________________________
法定代表人：__________________________
鉴于甲方具备相应的人力资源管理资质，乙方具备提供相关人力资源服务的能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源服务：
（1）招聘服务：协助甲方进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；
（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供各类培训课程；
（3）薪酬福利服务：协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并提供相关咨询服务；
（4）劳动争议处理服务：协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方提供的人力资源服务费用总额为人民币__________元。
3.2甲方应于每月______日前支付乙方上月的人力资源服务费用，支付方式为______。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付______的违约金。
5.3乙方未按约定履行服务义务的，应向甲方支付______的违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.1附件：
（1）甲方需求清单；
（2）乙方服务内容清单；
（3）甲方员工名单；
（4）其他相关文件。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
签订日期：________________
第一篇范文：合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
住所地：__________________________
法定代表人：__________________________
乙方（以下简称“乙方”）：
住所地：__________________________
法定代表人：__________________________
丙方（以下简称“丙方”）：
住所地：__________________________
法定代表人：__________________________
鉴于甲方作为人力资源需求方，乙方作为人力资源服务提供方，丙方作为第三方人力资源咨询服务机构，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源服务：
（1）招聘服务：协助甲方进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；
（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供各类培训课程；
（3）薪酬福利服务：协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并提供相关咨询服务；
（4）劳动争议处理服务：协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。
1.2丙方作为第三方人力资源咨询服务机构，提供以下服务：
（1）提供人力资源政策法规咨询；
（2）协助甲方进行人力资源规划；
（3）对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估。
二、服务期限
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方提供的人力资源服务费用总额为人民币__________元。
3.2甲方应于每月______日前支付乙方上月的人力资源服务费用，支付方式为______。
3.3丙方提供的人力资源咨询服务费用为人民币__________元，由甲方支付。
四、甲方的权利和义务
4.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对乙方提供的服务进行监督和评估。
4.2甲方有权要求丙方提供人力资源咨询服务，并对丙方提供的服务进行监督和评估。
4.3甲方应按时支付乙方和丙方的服务费用。
4.4甲方应提供真实、准确的人力资源需求信息。
五、乙方的权利和义务
5.
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