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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议样板(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方信息
2.1派遣方信息
2.2用工单位信息
2.3派遣人员信息
3.服务内容与期限
3.1服务内容
3.2服务期限
4.派遣人员数量与岗位
4.1派遣人员数量
4.2派遣人员岗位
5.派遣人员待遇与福利
5.1工资待遇
5.2福利待遇
5.3社会保险与公积金
6.派遣人员管理与考核
6.1管理制度
6.2考核制度
7.派遣费用与支付方式
7.1费用构成
7.2支付方式
7.3付款期限
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址义务
11.2必威体育官网网址信息范围
11.3必威体育官网网址期限
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.其他
13.1其他约定事项
13.2补充协议
14.合同附件
14.1附件一：派遣人员名单
14.2附件二：工资待遇明细
14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“劳务派遣”是指派遣方根据用工单位的需求，将符合派遣条件的劳动者派遣至用工单位工作，由派遣方与劳动者签订劳动合同，由用工单位支付劳动报酬，并承担相应的管理责任。
1.1.2“用工单位”是指接受派遣人员工作的单位，负责对派遣人员的工作进行管理和监督。
1.1.3“派遣人员”是指由派遣方根据用工单位需求派遣至用工单位的劳动者。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语、定义及解释，均应遵循国家相关法律法规及本合同的约定。
2.双方信息
2.1派遣方信息
2.1.1名称：[派遣方全称]
2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]
2.1.3注册地址：[注册地址]
2.1.4联系电话：[联系电话]
2.2用工单位信息
2.2.1名称：[用工单位全称]
2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]
2.2.3注册地址：[注册地址]
2.2.4联系电话：[联系电话]
2.3派遣人员信息
2.3.1姓名：[派遣人员姓名]
2.3.2性别：[性别]
2.3.3身份证号码：[身份证号码]
2.3.4民族：[民族]
2.3.5出生日期：[出生日期]
2.3.6技能证书：[如有，列举技能证书名称及编号]
3.服务内容与期限
3.1服务内容
3.1.1派遣方应按照用工单位的需求，派遣符合要求的派遣人员至用工单位工作。
3.1.2派遣人员应按照用工单位的要求，完成相关工作任务。
3.2服务期限
3.2.1本合同服务期限自[起始日期]至[终止日期]。
3.2.2如需延长服务期限，双方应另行协商一致并签订补充协议。
4.派遣人员数量与岗位
4.1派遣人员数量
4.1.1本合同派遣人员数量为[派遣人员数量]名。
4.2派遣人员岗位
4.2.1派遣人员岗位为[岗位名称]。
5.派遣人员待遇与福利
5.1工资待遇
5.1.1派遣人员工资标准为[工资标准]元/月。
5.1.2工资支付方式为[支付方式]，支付日期为[支付日期]。
5.2福利待遇
5.2.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.2.2派遣人员享有用工单位同等岗位的福利待遇。
5.3社会保险与公积金
5.3.1派遣方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。
5.3.2社会保险及住房公积金的缴纳比例为[缴纳比例]。
6.派遣费用与支付方式
6.1费用构成
6.1.1派遣费用包括但不限于：工资、社会保险及住房公积金、管理费等。
6.1.2具体费用明细见附件二。
6.2支付方式
6.2.1用工单位应按月向派遣方支付派遣费用。
6.2.2支付日期为每月[支付日期]。
6.3付款期限
6.3.1用工单位应在每月[付款期限]内支付完当月派遣费用。
7.违约责任
7.1派遣方违约责任
7.1.1派遣方如未按时派遣符合要求的派遣人员，应向用工单位支付[违约金比例]的违约金。
7.1.2派遣方如违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
7.2用工单位违约责任
7.2.1用工单位如未按时支付派遣
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