- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
佛山劳动合同简单范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1.甲方的名称、住所、法定代表人
1.2.乙方的名称、住所、法定代表人
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
3.工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作地点
3.3.工作时间
4.工资待遇
4.1.基本工资
4.2.奖金及补贴
4.3.最低工资标准
5.社会保险和住房公积金
5.1.社会保险种类
5.2.住房公积金缴纳比例
6.劳动合同解除与终止
6.1.合同解除的条件
6.2.合同终止的条件
6.3.解除或终止合同的程序
7.违约责任
7.1.甲方的违约责任
7.2.乙方的违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址范围
8.2.必威体育官网网址期限
8.3.必威体育官网网址义务
9.劳动争议解决方式
9.1.争议解决途径
9.2.争议解决机构
10.其他约定事项
10.1.甲乙双方协商一致的其他事项
11.合同生效与解除
11.1.合同生效日期
11.2.合同解除条件
12.合同附件
12.1.附件一:甲方提供的岗位说明书
12.2.附件二:乙方提供的个人简历
13.合同签署
13.1.签署日期
13.2.签署地点
14.合同份数
14.1.合同正本份数
14.2.合同副本份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方的基本信息
1.1.甲方的名称:佛山市科技有限公司
1.2.甲方的住所:佛山市顺德区某街道某号
1.3.甲方的法定代表人:
1.4.乙方的名称:
1.5.乙方的住所:佛山市南海区某街道某号
1.6.乙方的法定代表人:
2.合同期限
2.1.合同起始日期:2025年1月1日
2.2.合同终止日期:2025年12月31日
3.工作内容
3.1.工作岗位:生产部操作工
3.2.工作地点:佛山市顺德区某街道某号
3.3.工作时间:每日8小时,每周40小时,按国家规定休息日休息
4.工资待遇
4.1.基本工资:人民币3000元/月
4.2.奖金及补贴:根据公司年度考核结果,按比例发放奖金及补贴
4.3.最低工资标准:按照佛山市最低工资标准执行
5.社会保险和住房公积金
5.1.社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
5.2.住房公积金缴纳比例:甲方按照国家及地方规定缴纳,乙方按照国家及地方规定缴纳
6.劳动合同解除与终止
6.1.合同解除的条件:
6.1.1.乙方因个人原因提出解除合同;
6.1.2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定,经书面通知后,乙方未在规定期限内改正;
6.1.3.甲方因不可抗力原因,经书面通知后,乙方同意解除合同;
6.2.合同终止的条件:
6.2.1.合同期限届满;
6.2.2.乙方退休、死亡或被宣告失踪;
6.2.3.甲方因业务调整,经书面通知后,乙方同意终止合同;
6.3.解除或终止合同的程序:
6.3.1.双方协商一致,签订解除或终止合同协议;
6.3.2.甲方应在解除或终止合同后,为乙方办理相关手续,并支付相应的经济补偿;
6.3.3.乙方应在收到解除或终止合同通知书后,按照规定办理工作交接手续。
7.违约责任
7.1.甲方的违约责任:
7.1.1.未按时支付乙方工资的,应按日支付违约金,违约金为应付工资的百分之一;
7.1.2.未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,应按相关规定承担相应的法律责任;
7.2.乙方的违约责任:
7.2.1.未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金;
7.2.2.严重违反劳动纪律或劳动合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址范围:
8.1.1.甲方公司的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等;
8.1.2.乙方在甲方工作期间获取的任何形式的非公开信息;
8.2.必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至乙方离职后三年止;
8.3.必威体育官网网址义务:
8.3.1.乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用必威体育官网网址信息;
8.3.2.乙方在离职后,仍应履行必威体育官网网址义务,不得利用必威体育官网网址信息为自身或第三方谋取利益。
9.劳动争议解决方式
9.1.争议解决途径:
9.1.1.双方应通过
文档评论(0)