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入职材料合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方入职甲方单位事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、入职材料

1.1乙方应于签订本合同之日起____个工作日内，向甲方提交以下入职材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口本原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件；

（4）专业技术资格证书原件及复印件；

（5）其他甲方要求提供的材料。

1.2乙方保证提供的入职材料真实、有效，如有虚假，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方法律责任。

二、试用期

2.1乙方入职后，甲方将安排乙方进行____个月的试用期。

2.2试用期期间，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务。

2.3试用期满，甲方将对乙方的工作表现进行综合评定。如乙方符合甲方要求，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。

3.2试用期满后，乙方工资为人民币____元/月，具体工资标准按甲方相关规定执行。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.4甲方为乙方提供相应的工作岗位、办公环境及必要的工作条件。

四、必威体育官网网址及竞业禁止

4.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露或用于不正当竞争。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

4.3乙方在甲方任职期间，不得自营或与他人合作经营与甲方业务相同或相似的经营活动，否则甲方有权解除本合同，并依法追究乙方法律责任。

五、解除合同

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）甲方根据国家法律、法规和政策调整，确需解除本合同的。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险、住房公积金；

（3）甲方未按约定提供工作条件；

（4）甲方违反法律规定，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律。

6.2因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方提供的入职材料清单；

2.甲方提供的劳动规章制度；

3.甲方提供的必威体育官网网址协议；

4.甲方提供的竞业禁止协议。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方入职甲方单位事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、甲方权益保障

1.1甲方有权要求乙方在签订本合同前，向丙方提供其真实、完整的个人信息及入职材料，包括但不限于身份证、户口本、学历、学位证书、专业技术资格证书等。

1.2甲方有权要求丙方对乙方提供的入职材料进行审核，确保其真实、有效，并对丙方审核结果承担连带责任。

1.3甲方有权要求丙方在乙方入职后，对乙方的工作表现进行跟踪评估，并向甲方提供评估报告。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责对乙方提供的入职材料进行审核，确保其真实、有效，并对审核结果承担法律责任。

2.2丙方负责对乙方的工作表现进行跟踪评估，每月向甲方提供一次评估报告，并对评估结果的真实性承担法律责任。

2.3丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。

2.4丙方应确保乙方在试用期内遵守甲方规章制度，如乙方违反规定，丙方应承担相应的责任。

三、乙方责任与义务

3.1乙方应按照甲方要求，在签订本合同前向丙方提供真实、完整的个人信息及入职材料。

3.2乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。

3.3乙方应接受甲方提供的培训，提高自身工作能力。

3.4乙方在试用期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

四、违约责任

4.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）提供虚假入职材料；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

4.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任：

（1）未对乙方提供的入职材料进行审核；

（2）未对乙方的