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劳务合同官方官方8篇

篇1

劳务合同

甲方（用工单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责为：XXXXXX。

2.工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

3.甲方应保证乙方的休息权利，乙方在连续工作一段时间后，享有带薪休息和休假的权利。具体休息休假的安排，按照甲方制定的相关制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：XXXX元。试用期间工资为：XXXX元。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的工资调整。具体调整时间和标准，按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方在享受法定休假日以及婚丧假、探亲假等期间，甲方应支付乙方相应的假期工资。具体支付标准按照甲方制定的相关制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和标准按照甲方制定的相关制度执行。

2.甲方应提供给乙方相应的劳动保护用品和福利待遇，具体内容和标准按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方在合同期限内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供工伤保险待遇和丧葬补助费用。具体支付标准和程序按照甲方制定的相关制度执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成工作任务。

2.甲方应对乙方的劳动表现和业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方在合同期限内因违反劳动纪律或规章制度被处以警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同等处罚的，甲方应将处罚决定书面通知乙方，并说明处罚的事实、理由和依据。具体处罚程序和标准按照甲方制定的相关制度执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。

3.乙方在合同期限内因病或非因工负伤连续缺勤满一定天数或累计缺勤满一定天数，甲方可以解除本合同。具体解除条件和程序按照甲方制定的相关制度执行。

4.乙方在合同期限内因工负伤或患职业病，经劳动鉴定委员会确认完全或大部分丧失劳动能力，甲方应按规定给予工伤待遇，并可解除本合同。具体解除条件和程序按照甲方制定的相关制度执行。

5.本合同期满后自行终止。如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商确定续签事宜。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作________