2025年新教师聘用任用合同5篇.docx

2025年新教师聘用任用合同5篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，本着公平公正、和谐共荣的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位任教事宜达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事甲方的教书育人工作，乙方愿意承担相应的工作任务和岗位职责。具体岗位及职责要求按照甲方的相关规定执行。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方可以根据工作需要进行调整安排，调整时需遵循相关的法律程序并与乙方进行协商。

二、岗位职责及工资待遇

乙方应按照甲方的要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。甲方按照国家规定和本单位的工资制度支付乙方工资，并提供相应的福利待遇。具体工资待遇根据乙方的学历、资历、经验和能力等条件进行核定。在聘用期内，甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果进行相应的奖惩和调整。

三、工作时间和休假制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常的工作日、节假日和寒暑假等时间安排。乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等个人特殊时期的休假权利。具体休假制度按照甲方的相关规定执行。

四、保险和福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。甲方还将根据乙方的表现和贡献给予相应的奖励和晋升机会。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在任职期间及离职后，对涉及甲方的商业机密、教学方案、学生信息等内容承担必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因违约造成的经济损失，双方应依法进行赔偿。对于争议解决方式，双方应先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________________

根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：_________________________

2.岗位职责及要求：乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、授课、辅导学生、考核评价学生等。同时，乙方应履行师德规范，关注学生的全面发展，关注学生的身心健康。

三、薪酬待遇

1.工资：基本工资+绩效奖励，具体数额及发放方式按照甲方相关规定执行。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的社保及其他福利待遇。

四、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

五、知识产权保护及必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方，乙方应履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得将涉及甲方业务的相关信息泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当按照法定程序进行。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致提前终止合同。

七、违约责任

如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

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（此处可添加其他需要约定的内容）

九、争议解决