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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

单休的工作劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.双方基本信息

3.工作岗位及工作地点

4.工作时间及休息休假

5.工作内容及职责

6.工资待遇

7.社会保险及福利待遇

8.劳动保护及劳动条件

9.违约责任

10.争议解决方式

11.合同解除及终止

12.合同生效及变更

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立的单休工作制的劳动合同关系。

第二条双方基本信息

2.1甲方名称：____________________

2.2甲方地址：____________________

2.3乙方姓名：____________________

2.4乙方身份证号码：____________________

2.5乙方联系方式：____________________

第三条工作岗位及工作地点

3.1乙方同意在甲方担任____________________岗位。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每周单休，具体休息日为：____________________。

4.2乙方每周工作时间共计：____________________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

第五条工作内容及职责

5.1乙方应按照甲方要求，完成____________________工作内容。

5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

5.3乙方应承担的职责包括但不限于：____________________。

第六条工资待遇

6.1乙方的基本工资为：____________________元/月。

6.2乙方享有岗位工资、绩效工资等。

6.3乙方工资支付时间为每月____________________日。

第七条社会保险及福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.3甲方根据国家及地方政策调整社会保险及福利待遇。

第八条劳动保护及劳动条件

8.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

8.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保其使用。

8.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病危害时，应及时采取防护措施。

第九条违约责任

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

9.1.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

9.1.2情节严重，给甲方造成重大损害的；

9.1.3被依法追究刑事责任的。

9.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

9.2.1未能按照合同约定支付工资的；

9.2.2未提供符合合同约定的劳动条件的；

9.2.3严重侵犯乙方合法权益的。

9.3双方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决方式

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除及终止

11.1本合同期满，双方均未提出续订合同的，本合同自动终止。

11.2双方协商一致，可以解除本合同。

11.3有下列情形之一的，本合同终止：

11.3.1乙方达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力的；

11.3.2甲方依法进行分立、合并、解散或破产的。

第十二条合同生效及变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

12.3如需变更合同内容，双方应签订书面变更协议，并经双方签字（或盖章）后生效。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1乙方入职登记表；

14.1.2乙方工作职责说明书；

14.1.3甲方规章制度；