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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务战略合作框架协议(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合作双方
2.1合作方一
2.1.1名称
2.1.2地址
2.1.3联系人
2.2合作方二
2.2.1名称
2.2.2地址
2.2.3联系人
3.合作内容
3.1服务范围
3.1.1人力资源招聘
3.1.2培训与发展
3.1.3绩效管理
3.2合作期限
3.3合作目标
4.合作方式
4.1合作模式
4.2合作流程
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
5.2服务标准
6.费用与支付
6.1费用构成
6.2支付方式
6.3付款期限
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址条款
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2法律适用
12.3合同份数
12.4合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“人力资源服务”是指本协议项下，合作方一根据合作方二的需求，提供包括但不限于招聘、培训、绩效管理等方面的服务。
1.1.2“合作期限”是指本协议生效之日起至双方约定的终止日期止。
1.1.3“违约责任”是指一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失，应承担的责任。
1.2解释
1.2.1本协议中使用的术语，如无特别说明，均应按照通常含义进行解释。
1.2.2双方对本协议的任何解释，应以书面形式进行，并以书面形式为准。
2.合作双方
2.1合作方一
2.1.1名称：X人力资源有限公司
2.1.2地址：省市区路号
2.1.3联系人：
2.2合作方二
2.2.1名称：科技有限公司
2.2.2地址：省市区路号
2.2.3联系人：
3.合作内容
3.1服务范围
3.1.1人力资源招聘：包括但不限于人才搜寻、面试、背景调查、入职手续办理等。
3.1.2培训与发展：包括但不限于新员工培训、专业技能培训、管理能力提升等。
3.1.3绩效管理：包括但不限于绩效考核、绩效反馈、绩效改进等。
3.2合作期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止。
3.3合作目标：通过人力资源服务的提供，提升合作方二的企业竞争力，实现双方共赢。
4.合作方式
4.1合作模式：本协议采用年度合作模式，双方每年协商确定下一年的合作内容和服务标准。
4.2.1合作方二提出服务需求；
4.2.2合作方一制定服务方案；
4.2.3双方协商确定服务方案；
4.2.4合作方一按照服务方案提供人力资源服务。
5.服务质量与标准
5.1.1服务及时性：在约定的时间内完成服务；
5.1.2服务准确性：确保服务结果的准确性；
5.1.3服务专业性：提供专业的服务。
5.2.1招聘服务：提供符合岗位要求的候选人；
5.2.2培训服务：确保培训内容与实际需求相符；
5.2.3绩效管理：提供有效的绩效管理方案。
6.费用与支付
6.1费用构成：本协议项下的费用包括但不限于服务费、税费等。
6.2.1服务费：根据双方协商确定的服务方案，按月或按季度支付；
6.2.2税费：按照国家相关法律法规规定，由合作方二承担。
6.3付款期限：合作方二应在收到发票后15个工作日内支付相应费用。
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址条款：双方对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
7.2知识产权归属：本协议项下产生的知识产权归合作方一所有，合作方二不得侵犯。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1合作方一未能在约定的时间内提供符合质量要求的服务；
8.1.2合作方二未按约定支付费用；
8.1.3一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密；
8.1.4一方未履行本协议约定的其他义务。
8.2违约责任
8.2.1对于8.1.1的情形，合作方一应赔偿合作方二因此遭受的直接经济损失；
8.2.2对于8.1.2的情形，合作方二应向合作方一支付违约金，违约金为未支付费用的1.5倍；
8.2.3对于8.1.3的情形，违约方应
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