标准版非全日制劳动合同范本5篇.docx

标准版非全日制劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立非全日制劳动关系相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行非全日制工作制，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。具体工作时间由甲方根据经营情况安排。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬方式支付乙方工资，每小时工资为______元，具体数额根据乙方的工作岗位和甲方经营情况确定。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险______%，医疗保险______，失业保险______，工伤保险______，生育保险______%。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇包括：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训，并提供职业危害防护用品。

七、规章制度及纪律约定

1.甲方应依法制定和完善规章制度，并将规章制度告知乙方。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施包括：__________。

八、协议解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）因乙方原因导致双方不能履行协议的。

3.除本协议第八条第2款规定的情形外，甲方不得随意解除本协议。否则，应承担相应的法律责任。

4.乙方如需解除本协议，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。具体通知期为______日。

九、违约责任及赔偿约定

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：__________。

2.因一方违约导致本协议解除的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿内容包括：__________。

十、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规的规定执行。法律法规未规定的事项，双方可另行协商约定。协商不成的，按照甲方的规章制度执行。如甲方的规章制度违反法律法规的规定或损害乙方的合法权益的，则按法律法规的规定执行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议未达成之前，本协议继续有效。双方应继续履行本协议约定的义务和责任。如一方违反本协议约定的义务和责任导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿内容包括：__________。

篇2

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为非全日制劳动合同，有效期自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容和工作地点