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毕业生就业指导

Employmentguidanceforgraduates

(经验材料)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-041832

汇报体会|ReportingExperience

经验材料

毕业生就业指导

说明：汇报本身就是工作的一部分，也是信息共享的一种方式。对于领导来说，希

望能够掌握各项工作的进度，听取汇报是重要的手段之一。只知道闷头做事会导致

信息闭塞，有时候信息更新不及时，会导致自己的工作白费。本内容可以放心修改

调整或直接使用。

“现在有些毕业生没有踏实的心态，毕业生，想说爱你不容易啊！”昨日，多

家企业对毕业生的心态问题质疑。“毕业生是潜力股，但他们从没想过‘潜力’代表

什么！”重庆诚泰通信有限公司人力资源部负责人等不少企业表示：毕业生普遍

没有职业规划，企业的困惑也在于此。

“心急吃不了热豆腐”

“某集团3年招了1000毕业生，结果走了600人，某公司招了两年毕业生，

走得心疼，今年都决定不招了。”重庆人才网人力资源专家顾问郑先生告诉记者，

毕业生“一蹴而就”的心态是企业最头疼的。毕业生的实际能力和挑肥拣瘦的工作

态度并不匹配，首先得解决这样的心态，该有“从底层做起”的工作态度和规划。

郑先生建议毕业生把毕业的工作和职位看成是自己职业生涯的开端，以“学

习者”的姿态融入企业，从基层做起，并以最快的进度学会更多职场需要的东西。

同时，给自己确定3年、5年的职业规划前景，照着那个目标一步一个脚印前进。

他还提醒：频繁的跳槽带给企业是损失，也会让自己在职业生涯中停滞不前。

以“相亲”要求做准备

郑先生认为，毕业生做求职准备的过程，类似相亲。首先，毕业生该包装自

己，“穿不穿名牌不重要，更不要花枝招展，突出气质是关键。”他建议，双选会当

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汇报体会|ReportingExperience

经验材料

天以正式服装为好，自信、大方的“出镜”，力求给用人单位一个诚恳塌实又不失

风度的印象。其次，自我介绍也多准备几份：1分钟、3分钟、5分钟的都具备，

随机应变，侃侃而谈。再次，主动联系、加深印象。如果对应聘单位有“好感”，

为什么还要坐等对方回复呢？郑先生分析到，“提前联系、后期电话跟踪，都能加

深对方对你的印象与好感，赢得更多机会。”

另外，双选会前一天别太晚睡觉，放松心态才能有良好的形象和状态“相亲

成功”。

可以在这输入你的名字

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