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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮连锁店员工健康管理与服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.健康管理服务内容

2.1健康体检

2.2健康咨询

2.3健康教育

2.4健康档案管理

3.服务提供方责任

3.1服务质量保证

3.2服务时效性

3.3服务必威体育官网网址性

3.4服务费用结算

4.员工健康管理服务

4.1员工健康档案建立

4.2定期健康检查

4.3健康问题跟踪

4.4健康干预措施

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用结算周期

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.违约责任

7.1服务提供方违约责任

7.2员工违约责任

7.3违约责任承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同附件

10.1体检项目清单

10.2健康管理方案

10.3服务费用明细

11.合同签订及生效日期

12.合同份数及保管

13.合同附件清单

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二五年度餐饮连锁店员工健康管理与服务合同”。

1.2合同签订日期：双方应在二零二五年一月一日前完成合同签订。

1.3合同有效期：本合同自签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1服务提供方：[服务提供方名称]，地址：[服务提供方地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。

1.4.2员工：[员工姓名]，所属单位：[所属单位名称]，联系电话：[联系电话]。

第二条健康管理服务内容

2.1健康体检：服务提供方应为员工提供年度健康体检服务，包括但不限于血液、血压、心电图、肝功能、肾功能等常规检查项目。

2.2健康咨询：服务提供方应设立健康咨询服务，为员工提供健康问题解答、健康生活方式建议等。

2.3健康教育：服务提供方应定期组织健康教育活动，提高员工健康意识。

2.4健康档案管理：服务提供方应建立并管理员工健康档案，确保档案的完整性和必威体育官网网址性。

第三条服务提供方责任

3.1服务质量保证：服务提供方应确保提供的服务符合国家相关标准和规定，保证服务质量。

3.2服务时效性：服务提供方应在约定的时间内完成健康体检、健康咨询等服务。

3.3服务必威体育官网网址性：服务提供方应对员工个人信息和健康信息严格必威体育官网网址。

3.4服务费用结算：服务提供方应按照合同约定向员工收取服务费用，并按期向服务提供方支付。

第四条员工健康管理服务

4.1员工健康档案建立：服务提供方应在员工入职后一个月内建立健康档案。

4.2定期健康检查：服务提供方应每半年为员工进行一次健康检查。

4.3健康问题跟踪：服务提供方应定期跟踪员工健康问题，提供针对性的健康干预措施。

4.4健康干预措施：服务提供方应根据员工健康状况，制定并实施健康干预措施，包括但不限于饮食、运动、心理疏导等。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用标准：服务费用按照国家相关收费标准执行，具体费用标准详见附件。

5.2费用支付方式：员工应按照合同约定，在规定的时间内支付服务费用。

5.3费用结算周期：服务费用结算周期为一年，每年结算一次。

第六条合同变更与解除

6.1合同变更条件：任何一方在合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，应提前三十日书面通知对方。

6.2.1合同一方严重违约；

6.2.2合同履行过程中，发生不可抗力因素，导致合同无法履行；

6.2.3合同双方协商一致解除合同。

6.3合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签订解除合同协议。

第七条违约责任

7.1服务提供方违约责任：服务提供方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿员工损失等。

7.2员工违约责任：员工未按合同约