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内部协作与沟通效率调查汇总表
部门
姓名
职位
协作方式
沟通频率
沟通渠道
效率评估
改进建议
备注
部门一
经理
面对面/邮件
每日/每周
邮件/即时通讯
高
无
部门二
员工
邮件/电话
每日/每月
邮件/电话
中
增加线上沟通
部门三
部门副经理
邮件/会议
每周/每月
邮件/会议室
低
设立沟通平台
部门四
赵六
程序员
团队内部系统
每日/每周
团队内部系统
高
无
部门五
陈七
市场专员
邮件/电话
每日/每月
邮件/电话
中
提高邮件回复速度
表格说明：
部门：填写调查者所属部门。
姓名：填写调查者姓名。
职位：填写调查者职位。
协作方式：填写常用的协作方式，如面对面、邮件、电话等。
沟通频率：填写沟通的频率，如每日、每周、每月等。
沟通渠道：填写沟通所使用的渠道，如邮件、即时通讯、电话等。
效率评估：填写沟通和协作的效率评估，如高、中、低。
改进建议：填写针对沟通和协作效率提出的改进建议。
备注：填写其他需要备注的信息。
部门名称
姓名
职位
常用协作方式
平均每日沟通次数
主要沟通工具
协作效率评分（15，5为最高）
改进措施建议
备注信息
部门A
张某某
经理
线上会议/即时消息
5次
钉钉/
4
简化会议流程
部门B
李某某
设计师
文件共享平台
3次
Sharepoint/OneDrive
3
定期项目回顾
部门C
王某某
销售代表
电话/邮件
8次
电话/Outlook
4
增设在线培训
部门D
赵某某
开发工程师
团队代码库
7次
GitHub/GitLab
5
部门E
陈某某
运营经理
面对面会议/远程会议
6次
飞书/Zoom
3
明确职责分工
表格说明：
部门名称：填写员工所在的部门名称。
姓名：填写进行调查的员工姓名。
职位：填写员工的职位。
常用协作方式：描述员工最常用的协作方式，如线上会议、即时消息、文件共享平台等。
平均每日沟通次数：记录员工平均每日参与沟通的次数。
主要沟通工具：列出员工在沟通中主要使用的工具或平台。
协作效率评分（15，5为最高）：由员工本人或上级根据协作效果进行主观评分。
改进措施建议：基于协作效率评分，提出针对性的改进建议。
备注信息：如有其他特殊事项或补充信息，在此栏备注。
部门
员工姓名
岗位
主要协作工具
每日沟通频次
沟通效率评分
改进点
反馈日期
营销部
李华
市场专员
Slack/邮件
34次
4.5
实时更新项目进度产品部
王强
产品经理
Trello/
23次
4.2
提高文档共享效率研发部
赵丽
开发工程师
GitHub/邮件
45次
4.7
优化代码审查流程销售部
陈伟
销售代表
CRM系统/电话
67次
4.0
强化跨部门沟通人力资源
刘芳
HR专员
BambooHR/邮件
23次
4.3
增强培训交流表格说明：
部门：员工所在的部门名称。
员工姓名：参与调查的员工姓名。
岗位：员工的职位。
主要协作工具：员工在日常工作中主要使用的协作工具或平台。
每日沟通频次：员工平均每天的沟通次数。
沟通效率评分：对沟通效率进行评分，15分，5分为最高。
改进点：根据沟通效率评分，提出的改进建议或措施。
反馈日期：员工提交反馈的日期。
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