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劳动合同劳务派遣劳动合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务派遣单位）：_______________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方需向乙方派遣员工达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员的数量及方式

乙方按照甲方的需求派遣人员到甲方指定的岗位工作，甲方需确保所派遣人员的工作岗位符合法律法规的规定。具体派遣人员的数量及岗位由双方另行约定。

三、工作内容和工作地点

派遣人员的工作内容、工作地点、岗位职责等由甲方根据工作需要确定，乙方需确保所派遣人员符合甲方的岗位需求。

四、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。具体工作时间安排由甲乙双方根据岗位需求协商确定。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，确保不低于当地最低工资标准。

2.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，甲方应承担相应的社保费用。

3.具体劳动报酬和社会保险事宜由甲乙双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障派遣人员的安全与健康。具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施由甲乙双方根据岗位需求协商确定。

七、劳务派遣费用及支付方式

1.乙方应向甲方收取的劳务派遣费用包括：_____________________________。

2.甲方应按照约定的方式和时间向乙方支付劳务派遣费用。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

___________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

篇2

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣协议内容

（一）甲方应按照乙方提供的岗位需求派遣拥有专业技能、符合岗位要求的劳动者到乙方从事劳务工作。甲方派遣的劳动者必须具备所从事劳务活动要求的资质及条件。乙方需要甲方提供的劳务内容应符合国家法律法规的规定。

（二）甲方派遣的劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，遵守岗位操作规程和安全规范，保质保量完成乙方安排的劳务任务。乙方应依法保障派遣劳动者的合法权益，按照有关规定提供相应的工作条件和劳动保护。

（三）乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。劳务费用的标准、支付方式及支付时间等由双方另行签订补充协议确定。乙方应按照协议约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

（四）在协议期限内，甲方应派遣足够数量的劳动者到乙方从事劳务工作，保证乙方工作的正常进行。如有必要，甲方应及时补充派遣劳动者，确保乙方的业务需求得到满足。

（五）乙方有权对甲方派遣的劳动者进行考评和管理，对不符合要求的劳动者，乙方有权要求甲方更换。甲方应及时更换符合要求的劳动者，确保乙方的业务不受影响。

三、必威体育官网网址条款

双方同意在本协议期限内及本协议终止或解除后，各自对其知悉的对方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密。必威体育官网网址期限为_____________。

四、违约责任

如一方违反本协议约定的义务，应