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2025年饭店员工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店服务工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的饭店担任以下岗位：_________________________。

2.工作内容包括但不限于烹饪、接待、服务等饭店日常业务。具体任务和要求由甲方根据需要分配。乙方应按照甲方的规定和指令，准时、高效地完成各项工作任务。乙方岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。特殊情况下，乙方可能需要按照甲方的要求调整工作时间或加班。加班补偿按照国家规定执行。具体安排由甲方根据饭店运营需要统一调度。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。在未经甲方允许的情况下，不得擅自调整工作计划。如确实需要调整或请假，需提前告知甲方并获得批准。相关考勤管理制度见附件二《考勤管理制度》。

三、薪资待遇及福利

篇2

甲方（雇主）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的饭店从事___________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的饭店所在地。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周_____________天，每天_____________小时。

2.甲方应确保乙方享有法定的休假权利，如年假、病假等。

三、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币_____________元，支付方式为_____________。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的社保和福利待遇。

四、职责与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

五、合同期限

1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：___________________________日期：______________

乙方（签字）：___________________________日期：______________

注意事项：

*本合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况调整。在签订正式合同前，双方应充分了解并认可合同内容。

*在涉及雇佣合同时，请务必遵守当地法律法规，保护员工权益，并确保合同条款的公平和合法。建议在法律专业人士的协助下起草和审核合同内容。

*合同格式已做排版处理，以确保清晰性和美观性。格式方面包括适当的标题、分段和空格等，以方便阅读和理解合同条款。

篇3

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定