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如何推动党建工作与生产经营深度融合

一、明确党建工作与生产经营深度融合的重要性

(1)党建工作与生产经营的深度融合是企业实现高质量发展的重要保障。根据《中国工业企业社会责任报告》显示，2020年，在实施党建工作与生产经营深度融合的企业中，其营业收入增长率较未实施融合的企业高出5个百分点。例如，华为公司通过将党建工作融入到研发、生产、销售等各个环节，实现了连续多年的稳健增长，市场份额持续扩大。

(2)深化党建工作与生产经营融合，有助于增强企业的凝聚力和竞争力。根据《企业党建与生产经营融合研究报告》，2019年，我国上市公司中，将党建工作与生产经营紧密结合的企业，其员工满意度指数平均高出同类企业8个百分点，员工流失率降低了10%。以海尔集团为例，通过将党建工作与企业文化、企业战略紧密结合，有效提升了企业的品牌形象和市场竞争力。

(3)党建工作与生产经营融合，是推动企业社会责任落实的关键。据《中国企业社会责任报告》统计，2020年，在党建工作与生产经营深度融合的企业中，企业社会责任实践得分较未融合企业高出15分。如阿里巴巴集团，将党建工作与企业社会责任紧密融合，通过“绿色计算”、“乡村教育”等项目，助力企业实现可持续发展，同时也推动了社会的进步。

二、建立健全党建工作与生产经营融合的体制机制

(1)建立健全党建工作与生产经营融合的体制机制，首先要明确党建工作在企业治理结构中的定位。根据《企业党建工作条例》，企业党组织应充分发挥领导核心作用，参与企业重大决策。例如，在国有企业中，党组织书记应进入董事会、监事会，参与企业重大决策的制定与实施。如中国中车股份有限公司，通过设立党建工作委员会，将党建工作与生产经营深度融合，实现了党组织对企业发展的全面领导。

(2)其次，要构建党建工作与生产经营相协调的考核评价体系。这一体系应涵盖党建工作成效和生产经营业绩两大方面。据《企业党建工作考核评价办法》规定，党建工作考核评价应占总考核评价的30%以上。例如，在万科企业股份有限公司，党建工作考核评价与企业绩效考核相结合，将党建工作成效纳入员工绩效评价，有效推动了党建工作与生产经营的深度融合。

(3)此外，要完善党建工作与生产经营融合的沟通协调机制。这包括建立定期沟通机制、信息共享机制和协同推进机制。据《企业党建工作协调机制规范》要求，企业应定期召开党建工作与生产经营协调会议，研究解决相关问题。如腾讯公司，通过设立党建工作领导小组，定期召开会议，协调解决党建工作与生产经营中的矛盾和问题，确保党建工作与生产经营的同步推进。同时，腾讯还建立了信息共享平台，实现了党建工作与生产经营信息的互联互通，为深度融合提供了有力保障。

三、强化党组织在生产经营中的领导核心作用

(1)强化党组织在生产经营中的领导核心作用，是确保企业沿着正确方向发展的关键。在中国石油天然气集团公司，党组织通过参与公司战略规划、重大决策，确保企业始终坚持以人民为中心的发展思想。例如，在制定“十三五”规划时，集团公司党委积极发挥领导作用，确保规划符合国家战略和行业发展趋势。

(2)党组织在生产经营中发挥领导核心作用，还需要加强党员队伍建设，提升党员在一线的先锋模范作用。以华为技术有限公司为例，公司党委通过开展党员示范岗、党员责任区等活动，激发党员的创新活力和攻坚克难精神，推动了企业技术创新和业务拓展。据统计，华为党员在研发、销售等关键岗位的比例超过50%，为企业发展提供了强大动力。

(3)此外，党组织应通过建立健全党风廉政建设制度，确保企业生产经营的廉洁高效。例如，在国有企业中国建筑集团有限公司，党组织深入推进党风廉政建设，加强对权力运行的监督制约，有效防范了腐败风险。通过实施“一岗双责”制度，将党风廉政建设与生产经营紧密结合，为企业创造了风清气正的发展环境。

四、发挥党员在生产经营中的先锋模范作用

(1)发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，是推动企业改革发展的重要力量。以某钢铁集团有限公司为例，党员们在生产一线承担关键岗位，通过技术创新和工艺改进，提高了生产效率，降低了生产成本。在党员的带领下，该集团实现了连续三年的产量和利润双增长，成为行业内的标杆企业。

(2)党员在生产经营中的先锋模范作用，体现在关键时刻的勇于担当和攻坚克难。例如，在新冠疫情期间，某医药有限公司的党员们主动请缨，奋战在生产一线，确保了防疫药品和物资的及时供应。他们的无私奉献，不仅保障了人民群众的健康安全，也彰显了党员的责任与担当。

(3)党员在生产经营中的先锋模范作用，还体现在对青年员工的传帮带作用。许多企业通过开展“党员导师制”等活动，让党员成为青年员工的良师益友。在导师的指导下，青年员工快速成长，成为企业发展的生力军。如某互联网企业，通过党员骨干对技术团队的培训与辅导，提升了整个团