2024年新疆乌鲁木齐巡检员招聘考试真题.docxVIP

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2024年新疆乌鲁木齐巡检员招聘考试真题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.交通肇事后,因逃逸致人死亡的,()。

A.交通肇事罪转化为过失致人死亡罪

B.交通肇事罪转化为故意杀人罪

C.应以交通肇事罪和故意杀人罪实行数罪并罚

D.按交通肇事罪的加重情形处理

【答案】:D

2.治安管理处罚作为一项重要的()权力,是公安机关及其人民警察依法管理社会治安的一种重要手段。

A.民事

B.刑事

C.行政

D.经济

【答案】:C

3.张某在家中为赌徒提供房间、骰子、桌椅等物实施赌博,并按小时收取场地费用,后被抓获。以下说法正确的是()。

A.对现场赌资应予追缴

B.张某构成赌博的违反治安管理行为

C.张某收取的场地费用应当予以收缴

D.对骰子应收缴

【答案】:D

4.治安管理当场处罚的罚款数额最高不得超过()

A.50元

B.500元

C.1000元

D.200元

【答案】:D

5.对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,()。

A.应当折抵。限制人身自由一日,折抵行政拘留二日

B.可以折抵

C.不予折抵

D.应当折抵。限制人身自由一日,折抵行政拘留一日

【答案】:D

6.对管辖()的刑事案件,可以由共同的上级公安机关指定管辖。

A.不明确

B.情况特殊

C.有争议

D.有争议或者情况特殊

【答案】:D

7.下列不属于辅警违纪违规行为的是()。

A.组织或者参加非法组织的

B.在值班、备勤、执勤时擅离岗位的

C.离开原岗位或者离职时,拒不办理工作交接手续或者拒不接受审计的

D.拒绝服从上级依法依规作出的决定、命令的

【答案】:B

8.交警三人驾车在公路上执勤,发现有几位村民在路面上晾晒、碾压农作物,影响行车安全,于是告诉他们这种行为的性质和后果。其中一村民扯住民警的衣领,一边推搡一边辱骂,民警应当()。

A.携带枪支的,可以持枪命令

B.使用警械将其制服

C.直接上铐,带回审查

D.警告无效,可以徒手制止

【答案】:D

9.根据工作需要,下列不属于勤务辅警可以配备的装备是()。

A.防暴钢叉

B.92式手枪

C.催泪喷射器

D.防弹背心

【答案】:B

10.你是一个查缉小组的指挥员,你们的任务是检查嫌疑车辆,在盘问驾驶员发现有重大嫌疑时,须对车后备箱进行检查时,应()。

A.让驾驶员下车后,由你的民警打开后备箱进行检查

B.让驾驶员直接打开后备箱进行检查

C.让驾驶员留在车上,由民警打开后备箱进行检查

D.让驾驶员打开后备箱一条缝隙后,由民警打开后备箱进行检查

【答案】:D

11.下列选项不符合我国法律规定的

A.司法权不得由一般的行政机关来行使

B.司法机关既要独立行使职权,又不得无限度地使用自由裁量权

C.司法机关及其工作人员在独立行使职权时不得违反程序规定

D.任何机关、团体和个人不得以任何形式评价司法活动

【答案】:D

12.下列可以作为证人的是()

A.以上三者均不能作为证人

B.与一方当事人有利害关系的人

C.生理上有缺陷,不能辨别是非、不能正确表达的人

D.年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人

【答案】:B

13.公安机关必须充分听取违反治安管理行为人的意见,对违反治安管理行为人提出的事实、理由和证据,应当进行()。

A.审批

B.审查

C.复核

D.审核

【答案】:C

14.公安机关()负责对勤务辅警驾驶警务车辆违纪违法行为进行查处。

A.警务辅助人员管理部门

B.警务保障部门

C.纪检监察部门

D.督察部门

【答案】:C

15.下列属于文职辅警可以协助人民警察开展工作的是()

A.案件调查取证、鉴定报告出具、交通事故责任认定

B.审核案件

C.窗口服务、信息采集与录入、接线(信)查询等管理服务工作

D.做出行政处理决定

【答案】:C

16.行政拘留处罚合并执行的,最长不超过()日。

A.二十

B.十五

C.三十

D.六十

【答案】:A

17.违反治安管理有下列()情形的,减轻处罚或者不予处罚。

A.主动投案的

B.取得被害人谅解的

C.情节特别轻微的

D.向公安机关如实陈述自己的违法行为的

【答案】:C

18.辅警具有()情形的,可以依法解除劳动关系。

A.辅警违反公安机关纪律要求,未造成后果且能改正的

B.辅警在试用期期间处于妊娠期

C.辅警因工伤残尚在恢复期中

D.辅警在试用期间被证明不符合录用条件

【答案】:D

19.辨认物品时,混杂的同类物品不得少于()。

A.5件

B.10件

C.7件

D.3件

【答案】:A

20.辅警一年内旷工累计超过()天,予以解聘或退回派遣机构

A.30

B.15

C.60

D.45

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