家政人员劳务合同5篇.docx

家政人员劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中从事家政服务工作，具体包括但不限于烹饪、清洁、照料儿童等。

2.乙方的工作地点为甲方家庭住址。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。

2.乙方享有正常的休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、服务费用和支付方式

1.甲方按月支付乙方的服务费用，服务费用为____元/月。

2.甲方应于每月的____日将服务费用支付至乙方指定的账户。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生安全

1.甲方应提供符合安全生产的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应严格遵守相关安全操作规程，确保自身安全。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照约定提供家政服务，如乙方未能履行合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方的义务：按照合同约定支付服务费用，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

3.乙方的权利：乙方有权获得约定的服务费用，享有正常的休息权利。

4.乙方的义务：乙方应履行合同约定，提供优质的服务，遵守甲方的规章制度。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时离开甲方住所。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的需要，从事家政服务工作。

2.工作内容包括但不限于：烹饪、保洁、照料儿童、照顾老人等。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要确定，具体由双方协商。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额和支付方式双方协商确定。

2.甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买家政服务相关保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，履行工作职责。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式双方协商确定。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和份数

本