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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度金融机构出纳人员聘用及必威体育官网网址合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.聘用条件

2.1职位描述

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5岗位要求

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址内容

3.2必威体育官网网址期限

3.3违约责任

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.工作纪律

5.1上班纪律

5.2请假制度

5.3工作交接

5.4考勤制度

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的手续

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.合同附件

12.1职位说明书

12.2薪酬福利表

12.3社会保险缴纳明细

12.4住房公积金缴纳明细

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

14.合同附件

14.1合同附件一

14.2合同附件二

14.3合同附件三

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同甲方为X金融机构，乙方为应聘出纳人员。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2025年1月1日。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

2.聘用条件

2.1职位描述

乙方应聘的职位为出纳，负责金融机构的现金收付、账务处理等工作。

2.2职责范围

（1）负责现金的收付、存款、取款等业务；

（2）负责银行账户的管理和核对；

（3）负责财务报表的编制和报送；

（4）负责其他与出纳工作相关的任务。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方金融机构总部。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.5岗位要求

（3）熟练掌握会计软件和办公软件；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方必威体育官网网址制度，对甲方的一切商业秘密、客户信息、内部资料等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。

3.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下的必威体育官网网址义务，自合同生效之日起至离职后三年内有效。

3.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金制度

甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金。

4.3社会保险

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

4.5其他福利

甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

5.工作纪律

5.1上班纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退。

5.2请假制度

乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

5.3工作交接

乙方离职前，应将工作交接给接替人员，并确保工作的顺利进行。

5.4考勤制度

甲方将建立健全考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和考核。

6.考核与晋升

6.1考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

6.2晋升条件

（1）工作表现优秀，连续两年考核合格；

（2）具备晋升所需的业务能力和管理能力；

（3）经过甲方批准。

6.3晋升程序

（1）向甲方提出晋升申请；

（2）甲方组织考核；

（3）考核合格后，甲方批准晋升。

8.解除与终止

8.1解除合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责；

（4）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；

（5）甲方因经营需要，提前三十日通知乙方解除合同。

8.2解除合同的手