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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

卫生院劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的行政依据

1.3合同签订的内部规定

2.合同双方信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责范围

4.3工作内容

4.4工作要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3值班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3考勤工资

6.4其他补贴

7.社会保险

7.1基本养老保险

7.2基本医疗保险

7.3失业保险

7.4工伤保险

7.5生育保险

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3安全生产责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

11.4合同终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1法律变更

13.2合同变更

13.3通知方式

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1合同签订的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规

1.2合同签订的行政依据

《卫生院人事管理制度》等相关行政规章

1.3合同签订的内部规定

《卫生院劳动合同管理规定》等相关内部规定

2.合同双方信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：卫生院

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：X

2.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方住址：市区街道号

3.合同期限

3.1合同起始日期

2025年1月1日

3.2合同终止日期

2028年12月31日

3.3合同续签

经双方协商一致，本合同期满后可续签，续签期限为三年。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方担任甲方卫生院内科医生岗位

4.2职责范围

（1）负责内科患者的诊断、治疗和护理工作；

（2）参与科室内的会诊和病例讨论；

（3）协助科室主任完成科室管理工作；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.3工作内容

（1）每日查房，了解患者病情变化；

（2）按时完成病历书写；

（3）参与值班，处理夜间及节假日患者就诊；

（4）参与科室内的学术交流和培训。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3值班制度

乙方应按照卫生院值班制度执行，值班期间负责处理患者就诊及突发事件。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据卫生院年度绩效考核结果确定，每月发放。

6.3考勤工资

乙方考勤工资按照卫生院考勤管理制度执行。

6.4其他补贴

乙方享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

7.社会保险

7.1基本养老保险

乙方应参加基本养老保险，按照国家规定缴纳养老保险费。

7.2基本医疗保险

乙方应参加基本医疗保险，按照国家规定缴纳医疗保险费。

7.3失业保险

乙方应参加失业保险，按照国家规定缴纳失业保险费。

7.4工伤保险

乙方应参加工伤保险，按照国家规定缴纳工伤保险费。

7.5生育保险

乙方应参加生育保险，按照国家规定缴纳生育保险费。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

8.2职业健康检查

甲方应按照国家规定，为乙方提供定期的职业健康检查，并确保检查结果的真实性。

8.3安全生产责任

乙方应严格遵守安全生产规章制度，对在工作中发生的意外事故承担相应责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等，不得泄露给任何第三方。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于三年。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

10.违约责任

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