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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动合同签订注意事项用人单位(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立原则

1.1合法性原则

1.2公平原则

1.3诚实信用原则

1.4协商一致原则

2.合同主体

2.1用人单位基本情况

2.2劳动者基本情况

3.合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限约定

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点约定

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班规定

6.劳动报酬

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整机制

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险种类及缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的程序

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的程序

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2必威体育官网网址条款

11.3竞业限制

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：劳动合同签订情况说明

14.合同变更和解除

14.1合同变更条件

14.2合同解除条件

14.3合同变更和解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立原则

1.1合法性原则

本合同订立遵循中华人民共和国法律、法规和政策，符合国家劳动和社会保障制度的相关规定。

1.2公平原则

本合同订立过程中，双方应遵循公平、公正、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。

1.3诚实信用原则

双方在合同订立、履行过程中，应遵守诚实信用原则，不得有欺诈、隐瞒等不正当行为。

1.4协商一致原则

本合同的订立应经双方充分协商，达成一致意见。

2.合同主体

2.1用人单位基本情况

用人单位名称：__________________

法定代表人或负责人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

2.2劳动者基本情况

劳动者姓名：__________________

身份证号码：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

联系电话：__________________

3.合同期限

3.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限约定

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

劳动者在用人单位从事的工作内容为：__________________

4.2工作地点约定

劳动者工作地点为：__________________

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

劳动者每周工作时间不超过____小时，具体工作时间为：__________________

5.2休息休假规定

劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3加班规定

劳动者在法定节假日、休息日及正常工作时间外加班，用人单位应支付不低于工资的150%的加班费。

6.劳动报酬

6.1薪酬结构

劳动者的月工资为人民币____元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2薪酬支付方式

劳动者的工资按月支付，每月____日前支付至劳动者指定的银行账户。

6.3薪酬调整机制

根据国家政策、市场行情和用人单位实际情况，经双方协商一致，可以调整劳动者的工资。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险种类及缴纳

劳动者应参加国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳

劳动者应按照国家规定和用人单位的住房公积金制度，缴纳住房公积金。

8.劳动合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2劳动者符合法定退休年龄或者因公致残被鉴定为完全丧失劳动能力，或者因病或非因工致残，经劳动能力鉴定被鉴定为一级至四级伤残的；

8.1.3用人单位因不可抗力导致合同无法履行的；

8.1.4劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

8.1.5劳