- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新兼职劳动合同范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
2.合同签订日期和地点
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容描述
3.2工作地点
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日及节假日安排
4.3加班规定
5.工资和福利待遇
5.1工资构成
5.2工资支付方式和时间
5.3福利待遇
6.试用期及转正
6.1试用期时长
6.2转正条件
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.合同解除和终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除和终止程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一:工作职责说明书
14.2附件二:必威体育官网网址协议
14.3附件三:竞业限制协议
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[公司详细地址]
乙方地址:[员工详细地址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方授权代表:[授权代表姓名]
2.合同签订日期和地点
签订日期:2025年[月]日
签订地点:[具体地点]
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容描述
乙方在甲方处从事[具体工作内容],包括但不限于[具体工作项目或任务]。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为[工作地点详细地址]。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
乙方工作时间为每周[具体工作天数]天,每天[具体工作小时数]小时,具体工作时间安排为[具体工作时间段]。
4.2休息日及节假日安排
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假,具体安排按照国家相关规定执行。
4.3加班规定
乙方加班需提前[具体提前通知时间]向甲方提出申请,经甲方同意后方可加班。加班工资计算方式为:加班工资=加班小时数×[加班工资基数]。
5.工资和福利待遇
5.1工资构成
乙方月工资为人民币[具体金额]元,包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.2工资支付方式和时间
甲方每月[具体支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),具体待遇按照国家及地方相关政策执行。
6.试用期及转正
6.1试用期时长
乙方试用期时长为[具体试用期时长]个月。
6.2转正条件
乙方在试用期内表现良好,无违纪违规行为,且符合甲方规定的其他转正条件,甲方将予以转正。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,包括但不限于[具体必威体育官网网址内容]。
7.2必威体育官网网址期限
乙方必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至[具体必威体育官网网址期限]止。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在离职后[具体竞业限制期限]内,不得在[具体竞业限制地域]范围内,直接或间接从事与甲方业务相同或相近的行业或工作,或加入与甲方有竞争关系的其他企业。
8.2竞业限制期限
乙方竞业限制期限为离职后[具体竞业限制期限],自离职之日起计算。
8.3违约责任
如乙方违反竞业限制协议,应向甲方支付违约金,违约金金额为[具体违约金金额]元。
9.合同解除和终止
9.1合同解除条件
下列情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
下列情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反合同约定,给乙方造成重大损害。
9.2合同终止条件
(1)合同约定的期限届满;
(2)合同双方协商一致解除;
(3)依法应当终止的其他情形。
9.3解除和终止程序
文档评论(0)