集团公司师带徒管理办法.docx

师带徒管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范师带徒管理工作，提高师带徒培训质量，做到有章可循，营造“尊师学技、重教传艺”的机制和氛围，根据矿山实际，特制定本办法。

第二条师带徒指具有良好职业素养和技术(业务)水平的员工以师傅身份，新入职员工及转岗员工以徒弟身份，通过签订师带徒协议，建立师徒关系。师傅以“传、帮、带”方式，培养和提高徒弟理论水平、技能水平和职业素养等综合素质。

第二章师带徒基本原则

第三条平等、自愿和组织指定相结合原则：师徒结对采取双向选择和组织指定两种形式，师徒协议签订后不可随意更改。

第四条全面负责原则：师傅对徒弟在工作期间的工作、学习等负有指导