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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务用工派遣协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.双方基本信息

2.1派遣方信息

2.2用工方信息

2.3派遣员工信息

3.派遣服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务标准

4.派遣员工管理

4.1工作安排

4.2工作考核

4.3员工培训

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬支付

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.派遣费用及结算

7.1费用标准

7.2结算方式

7.3拖欠处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更效力

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达效力

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“派遣方”指提供劳务用工派遣服务的公司。

1.1.2“用工方”指接受劳务用工派遣服务的公司。

1.1.3“派遣员工”指由派遣方派遣至用工方工作的人员。

1.1.4“服务期限”指派遣员工在用工方工作的期限。

1.1.5“服务标准”指派遣方提供的服务质量要求。

1.2解释原则

1.2.1本合同中使用的术语和表述，除非上下文另有说明，否则应按照本合同的解释原则进行解释。

2.双方基本信息

2.1派遣方信息

2.1.1公司名称：[派遣方全称]

2.1.2注册地址：[派遣方注册地址]

2.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]

2.2用工方信息

2.2.1公司名称：[用工方全称]

2.2.2注册地址：[用工方注册地址]

2.2.3法定代表人：[用工方法定代表人姓名]

2.3派遣员工信息

2.3.1员工姓名：[员工姓名]

2.3.2身份证号码：[员工身份证号码]

2.3.3入职日期：[员工入职日期]

3.派遣服务内容

3.1服务范围

3.1.1派遣方负责将派遣员工派遣至用工方工作，提供符合用工方工作要求的劳务服务。

3.1.2派遣方负责派遣员工的招聘、培训、管理等工作。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

3.3服务标准

3.3.1派遣方保证派遣员工具备完成工作任务的能力和素质。

3.3.2派遣方保证派遣员工遵守用工方的规章制度。

4.派遣员工管理

4.1工作安排

4.1.1派遣方负责根据用工方的工作需求，安排派遣员工的工作岗位和工作时间。

4.2工作考核

4.2.1用工方对派遣员工的工作表现进行考核，考核结果作为对派遣员工管理的重要依据。

4.3员工培训

4.3.1派遣方负责对派遣员工进行必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1派遣员工薪酬包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

5.2福利待遇

5.2.1派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

5.3薪酬支付

5.3.1派遣员工薪酬按月支付，具体支付日期为每月[支付日期]。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.1.1派遣方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

6.2.1派遣方负责为派遣员工缴纳住房公积金。

7.派遣费用及结算

7.1费用标准

7.1.1本合同派遣费用按派遣员工实际工作时间计算，具体费用标准为[费用标准]。

7.2结算方式

7.2.1派遣费用每月结算一次，用工方应在每月[结算日期]前支付当月派遣费用。

7.3拖欠处理

7.3.1如用工方拖欠派遣费用，派遣方有权采取相应措施追讨欠款，包括但不限于向用工方收取滞纳金。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣方未按约定派遣符合要求员工的，用工方有权要求派遣方承担相应责任。

8.1.2派遣方或用工方未按约定支付费用的，另一方有权要求支付违约金。

8.1.3用工方未按