2024年物业保安工作考核合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年物业保安工作考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1物业服务方名称

1.2物业服务方法定代表人

1.3业主方名称

1.4业主方法定代表人

2.合同标的

2.1物业服务范围

2.2保安服务内容

2.3考核标准与要求

3.考核周期与时间安排

3.1考核周期

3.2考核时间安排

3.3考核结果公布时间

4.考核指标与权重

4.1保安人员纪律性

4.2安全防范能力

4.3服务态度与质量

4.4应急处理能力

4.5内部管理

5.考核实施流程

5.1考核准备

5.2考核实施

5.3考核监督

5.4考核结果审核

6.考核结果运用

6.1考核结果认定

6.2奖惩措施

6.3考核结果反馈

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址

7.2必威体育官网网址期限

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更或解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与期限

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3合同期限

12.合同附件

12.1考核方案

12.2保安人员名单

12.3考核记录表

13.其他约定事项

14.合同签署与盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1物业服务方名称：物业公司

1.2物业服务方法定代表人：

1.3业主方名称：住宅小区业主委员会

1.4业主方法定代表人：

2.合同标的

2.1物业服务范围：包括但不限于小区内的安全保障、巡逻、门卫管理、应急事件处理等。

2.2保安服务内容：负责小区内的24小时巡逻，维护小区治安秩序，保障业主生命财产安全。

2.3考核标准与要求：按照国家相关法律法规、行业标准以及双方约定进行考核。

3.考核周期与时间安排

3.1考核周期：每季度进行一次。

3.2考核时间安排：每个季度一个月的一个星期进行考核。

3.3考核结果公布时间：考核结束后一周内公布考核结果。

4.考核指标与权重

4.1保安人员纪律性：30%

4.2安全防范能力：40%

4.3服务态度与质量：20%

4.4应急处理能力：10%

4.5内部管理：10%

5.考核实施流程

5.1考核准备：制定考核方案，成立考核小组，明确考核指标与标准。

5.2考核实施：按照考核方案进行现场考核，收集考核数据。

5.3考核监督：对考核过程进行监督，确保考核的公正性。

5.4考核结果审核：对考核结果进行审核，确保结果的准确性。

6.考核结果运用

6.1考核结果认定：根据考核结果，对保安人员的工作进行评定。

6.2奖惩措施：对考核优秀的保安人员进行奖励，对考核不合格的保安人员进行处罚。

6.3

考核结果反馈：将考核结果反馈给保安人员，并要求其改进工作。

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址：双方应严格保守合同内容，不得向任何第三方泄露。

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.合同变更与解除

8.1变更条件：如遇国家政策调整、法律法规变化或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

8.2解除条件：任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，对方有权解除合同。

8.3变更或解除程序：变更或解除合同应提前一个月书面通知对方，并经双方签字确认后生效。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未能按照合同约定提供保安服务、考核结果造假、泄露业主信息等。

9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿计算：赔偿金额根据实际损失及合同约定进行计算。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。

10.2争议解决机构：提交至当地仲裁委员会进行仲裁。

10.3争议解决程序：按照仲裁委员会