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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工培训合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训课程设置

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训时长

4.培训地点

4.1主办方指定地点

4.2协办方指定地点

4.3培训地点变更

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款期限

5.4付款凭证

6.培训资料及教材

6.1培训资料提供

6.2教材提供

6.3资料及教材费用

7.培训师资及教学安排

7.1师资力量

7.2教学安排

7.3师资变更

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价标准

8.4考核结果反馈

9.培训纪律及注意事项

9.1培训纪律

9.2注意事项

9.3违规处理

10.培训权益及责任

10.1培训权益

10.2双方责任

10.3争议解决

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同解除及终止后的处理

14.5合同附件

14.6合同争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：企业有限公司

乙方：培训中心

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

甲方联系人：

联系电话乙方联系人：赵六

联系电话2.培训目的和内容

2.1培训目的

提升甲方员工的专业技能和综合素质，增强企业核心竞争力。

2.2培训内容

包括但不限于：管理技能、市场营销、财务知识、人力资源、企业文化等。

2.3培训课程设置

具体课程设置如下：

1.管理技能培训

2.市场营销培训

3.财务知识培训

4.人力资源培训

5.企业文化培训

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

2025年3月1日

3.2培训结束时间

2025年6月30日

3.3培训时长

共计120课时

4.培训地点

4.1主办方指定地点

甲方公司总部培训室

4.2协办方指定地点

乙方培训中心

4.3培训地点变更

如需变更培训地点，双方应提前30日协商一致，并书面通知对方。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

人民币拾万元整（￥100,000.00）

5.2费用支付方式

甲方应在本合同签订之日起30日内支付培训费用总额的50%，剩余50%于培训结束前30日内支付。

5.3付款期限

甲方应按照约定的时间支付培训费用。

5.4付款凭证

甲方支付培训费用后，应向乙方提供付款凭证。

6.培训资料及教材

6.1培训资料提供

乙方负责提供培训所需的资料和教材。

6.2教材提供

乙方提供的教材应与培训内容相符，质量合格。

6.3资料及教材费用

教材及资料费用已包含在培训费用总额内。

7.培训师资及教学安排

7.1师资力量

乙方聘请具有丰富教学经验和专业背景的讲师进行授课。

7.2教学安排

具体教学安排如下：

1.每周安排2天培训课程，共计60课时。

2.每课时45分钟，含休息时间。

7.3师资变更

如需变更师资，乙方应在培训开始前30日通知甲方。

8.培训考核及评价

8.1考核方式

培训结束后，乙方将组织考核，考核方式包括书面考试、实操考核和小组讨论。

8.2考核内容

考核内容将涵盖培训课程的主要知识点和技能。

8.3评价标准

考核评价标准将根据培训内容设定，包括知识掌握程度、技能应用能力和团队合作表现。

8.4考核结果反馈

考核结果将在培训结束后10个工作日内反馈给甲方，并作为员工培训档案的一部分。

9.培训纪律及注意事项

9.1培训纪律

1.培训期间，员工应遵守培训纪律，按时参加培训，不得擅自离场。

2.保持培训场所的整洁，爱护培训设施。

3.不得在培训期间进行与培训无关的活动。

9.2注意事项

1.培训期间，甲方员工应遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.如因特殊情况需请假，员工应提前向培