480字非全日制用工劳动合同范文5篇.docx

480字非全日制用工劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，建立非全日制用工的劳动合同关系，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续维持劳动关系，则重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方应明确乙方的工作职责和技能要求。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，乙方的工作时间采取弹性工作制。具体上下班时间根据甲方的工作安排和实际需要确定。甲方应确保乙方每周至少休息一天。法定节假日休息按照国家规定执行。甲方因工作需要不能安排休息的，应当按照国家规定支付加班工资或进行调休。

四、劳动报酬

乙方的小时工资标准为____元/小时，根据工作性质的特点实行按小时计酬或按完成的工作量计酬方式支付工资报酬。非因乙方原因造成的工作中断或停工期间，甲方应按不低于当地最低小时工资标准支付生活费。甲方应在每月的____日之前支付乙方的工资报酬。

五、社会保险

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。乙方如发生工伤事故或患病等情形，应依法享有相应的工伤保险和医疗保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理，严格执行安全生产责任制和安全生产规章制度等规定。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事非全日制工作，具体岗位和职责为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方享有每周至少一次的休息日。具体安排为：_________。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬，每小时支付乙方人民币_____元。具体支付时间为：_________。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，具体支付时间为：_________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例为：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他职工相同的福利待遇。具体福利待遇为：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚。具体处罚措施为：_________。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。具体变更内容为：_________。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动