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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳务派遣劳务承包合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方当事人信息

1.4合同生效条件

1.5合同履行期限

1.6合同解除条件

2.派遣单位与承包单位责任

2.1派遣单位责任

2.1.1派遣人员信息

2.1.2派遣人员培训

2.1.3派遣人员管理

2.1.4派遣人员薪酬待遇

2.2承包单位责任

2.2.1承包人员信息

2.2.2承包人员培训

2.2.3承包人员管理

2.2.4承包人员薪酬待遇

3.派遣人员工作内容

3.1工作任务

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作环境

4.薪酬及福利

4.1薪酬标准

4.2福利待遇

4.3薪酬支付方式

4.4薪酬调整

5.保险及社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

5.3社会保险

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2承包单位违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：工作内容说明

11.3附件三：薪酬及福利明细

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：劳务派遣劳务承包合同

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同双方当事人信息：

1.3.1派遣单位名称：[派遣单位名称]

1.3.2派遣单位地址：[派遣单位地址]

1.3.3承包单位名称：[承包单位名称]

1.3.4承包单位地址：[承包单位地址]

1.4合同生效条件：双方当事人签字盖章后，自合同签订之日起生效。

1.5合同履行期限：自合同生效之日起至[履行期限]止。

1.6合同解除条件：

1.6.1双方协商一致；

1.6.2因不可抗力导致合同无法履行；

1.6.3合同约定的其他解除条件。

第二条派遣单位与承包单位责任

2.1派遣单位责任

2.1.1派遣人员信息：派遣单位应向承包单位提供符合合同约定条件的派遣人员名单，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经验等。

2.1.2派遣人员培训：派遣单位负责对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备履行合同所必需的技能和知识。

2.1.3派遣人员管理：派遣单位对派遣人员的行为负责，并对其在履行合同过程中产生的后果承担责任。

2.1.4派遣人员薪酬待遇：派遣单位负责支付派遣人员的工资、奖金等，并按照国家规定为其缴纳社会保险。

2.2承包单位责任

2.2.1承包人员信息：承包单位应按照合同约定接收派遣人员，并对其工作表现进行考核。

2.2.2承包人员培训：承包单位负责对派遣人员进行岗位技能培训和职业道德教育。

2.2.3承包人员管理：承包单位对派遣人员的工作进行管理和监督，确保其按期完成工作任务。

2.2.4承包人员薪酬待遇：承包单位按照合同约定支付派遣人员的薪酬待遇，并为其提供必要的劳动保护。

第三条派遣人员工作内容

3.1工作任务：派遣人员应按照合同约定，在指定的工作地点和时间内，完成承包单位分配的工作任务。

3.2工作地点：[工作地点]

3.3工作时间：[工作时间]

3.4工作环境：承包单位应确保派遣人员工作环境安全、卫生，符合国家规定。

第四条薪酬及福利

4.1薪酬标准：派遣人员的薪酬标准按照国家规定和合同约定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2福利待遇：派遣人员享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。

4.3薪酬支付方式：薪酬按月支付，每月[支付日]前支付完毕。

4.4薪酬调整：薪酬调整按照国家规定和合同约定执行。

第五条保险及社会保险

5.1保险种类：派遣人员应参加国家规定的各类保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2保险费用承担：派遣单位负责缴纳社会保险费用，承包单位负责缴纳商业保险费用。

5.3社会保险：派遣人员的社会保险由派遣单位