常用版用工劳动合同样本8篇.docx

常用版用工劳动合同样本8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方应建立健全各项安全制度，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.因甲方原因导致乙方在劳动过程中受到伤害的，甲方应负责救治并承担医疗费用。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。如因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日，乙方享有国家规定的法定节假日。

3.因工作需要延长工作时间的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方因故不能上班的，应提前告知甲方，并办理请假手续。

第五条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币[工资数额]元。试用期的工资标准为[试用期工资数额]元。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之XX，并不得低于当地最低工资标准。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的岗位及工作表现，合理调整乙方工资。乙方对工资有异议的，可向甲方查询或要求甲方出具书面说明。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣乙方工资。如确需延期支付的，应提前告知乙方并取得乙方的同意。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.乙方在合同期内因工负伤、患病或死亡的，甲方应按照国家规定给予相应的待遇。

6.乙方因病或非因工负伤停止工作的，在规定的医疗期内，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。医疗期满后不能从事原工作的，甲方应重新安排乙方工作或解除劳动合同。

7.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排补休。具体标准和方法由甲乙双方协商确定。

8.乙方在合同期内因公出差、探亲假、婚丧假等法定假期期间，甲方应按照国家规定支付相应的待遇。

9.因甲方原因导致乙方提前解除合同的，甲方应按照乙方在合同期内的工作表现和实际贡献，支付一定的经济补偿金。具体标准和计算方法由甲乙双方协商确定。

10.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得以实物或代金券等形式支付部分或全部工资。但双方另有约定的除外。

11.因不可抗力原因导致本合同无法履行的，甲方应按照国家规定支付乙方在合同期内的工作表现和实际贡献相应的报酬或给予一定的经济补偿。具体标准和计算方法由甲乙双方协商确定。

12.乙方在合同期内达到法定退休年龄的，甲方应按照国家规定办理退休手续，并支付相应的退休待遇。如双方另有约定的除外。

13.乙方因工致残或患职业病导致部分或全部丧失劳动能力的，甲方应按照国家规定支付相应的工伤待遇或职业病待遇。具体标准和计算方法由甲乙双方协商确定。但双方另有约定的除外。

14.因工致残被鉴定为XX级以上伤残的劳动者可参照《工伤保险条例》的有关规定执行。具体标准和计算方法由甲乙双方协商确定或按照《工伤保险条例》的规定执行。但双方另有约定的除外。同时双方应当签订书面协议明确约定工伤待遇和赔偿责任等事项并报当地劳动保障行政部门备案生效；若未签订书面协议或协议内容不全面、不合法、不合理的则视为未约定或者约定无效；发生纠纷时以仲裁裁决或法院判决为准执行相关法律法规规定处理程序

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙