二零二五年度烧烤加盟店员工服务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度烧烤加盟店员工服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1加盟店基本信息

2.2员工基本信息

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务内容与职责

4.1员工职责

4.2加盟店职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2发展机会

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同所称“加盟店”是指依据我国相关法律法规设立，并与加盟商签订加盟协议的实体店铺。

1.1.2本合同所称“员工”是指根据本合同条款被加盟店录用并为其提供劳动服务的自然人。

1.1.3本合同所称“服务期限”是指员工在加盟店提供服务的起止日期。

1.2术语解释

1.2.1“服务内容”是指员工在加盟店履行职责的工作内容。

1.2.2“工作职责”是指员工在加盟店工作中应承担的具体任务。

1.2.3“薪酬”是指加盟店支付给员工的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.双方基本信息

2.1加盟店基本信息

2.1.1加盟店名称：X烧烤加盟店

2.1.2加盟店地址：省市区街道号

2.1.3法定代表人：X

2.2员工基本信息

2.2.1员工姓名：X

2.2.2员工身份证号码：X

2.2.3员工性别：男/女

3.服务期限

3.1服务起始日期：2025年1月1日

3.2服务结束日期：2025年12月31日

4.服务内容与职责

4.1员工职责

4.1.1负责烧烤产品的制作与加工。

4.1.2维护烧烤设备，确保设备正常运行。

4.1.4接待顾客，提供优质的服务。

4.2加盟店职责

4.2.1为员工提供必要的培训和指导。

4.2.2保障员工的工作安全和健康。

4.2.3按时支付员工薪酬及福利待遇。

4.2.4提供必要的劳动保护用品。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.1.1员工实行综合工时制，每日工作时间不超过8小时。

5.1.2加盟店根据经营需要，合理调整员工工作时间。

5.2休息时间规定

5.2.1员工每周至少休息1天，具体休息日由加盟店与员工协商确定。

5.2.2员工在法定节假日及国家规定的休息日，享有带薪休假。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.1.1员工的基本工资为每月X元。

6.1.2员工加班费按法定标准计算。

6.1.3员工奖金根据工作表现及公司效益确定。

6.2福利待遇

6.2.1加盟店为员工缴纳社会保险。

6.2.2加盟店提供带薪年假、病假等福利。

6.2.3加盟店根据公司政策，为员工提供其他福利待遇。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1员工应保守加盟店的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。

8.1.2员工不得将加盟店的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、个人或组织。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于两年。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1员工在合同终止后一年内不得在省市范围内从事与加盟店相同或类似的经营活动。

9.1.2员工不得加入与加盟店有竞争关系的公司或机构。

9.2竞业限制期限

9.2.1本合同的竞业限制期限为一年。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1员工违反必威体育官网网址条款，导致加盟店商业秘密泄露。

10.1.2员工违反竞业限制条款，从事禁止的经营活动。

10.2违约责任承担

10.2.1员工违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款，应向加盟店支付违约金，金额为X元。

10.2.2加盟店有权依法追究员工的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同争议。

11.1.2若协商