关于退役军人安置工作经费资金预算支出绩效评价自评.docxVIP

?一、前言

退役军人安置工作是国家的一项重要政治任务，对于维护退役军人合法权益、促进社会稳定和谐具有重要意义。为了加强退役军人安置工作经费资金管理，提高资金使用效益，根据相关规定，对本地区退役军人安置工作经费资金预算支出进行绩效评价自评。

二、基本情况

（一）评价对象与范围

本次绩效评价自评的对象为[具体年度]本地区退役军人安置工作经费资金预算支出，评价范围包括用于退役军人安置的各项费用，如一次性退役金发放、职业技能培训补贴、就业创业扶持、社保接续等方面的支出。

（二）资金预算及执行情况

1.资金预算情况：[具体年度]本地区退役军人安置工作经费预算总额为[X]万元，其中中央财政下达资金[X]万元，地方财政配套资金[X]万元。

2.资金执行情况：截至[评价时间节点]，实际支出[X]万元，执行率为[X]%。资金支出主要用于以下方面：

-一次性退役金发放：[X]万元，惠及[X]名退役军人。

-职业技能培训补贴：[X]万元，组织[X]人次参加各类职业技能培训。

-就业创业扶持：[X]万元，通过多种方式帮助[X]名退役军人实现就业创业。

-社保接续：[X]万元，为符合条件的[X]名退役军人办理社保接续手续。

三、绩效目标设定情况

（一）总体目标

通过落实退役军人安置政策，保障退役军人合法权益，促进退役军人顺利就业创业，维护社会稳定和谐。具体目标包括：

1.按时足额发放一次性退役金，确保退役军人得到妥善安置。

2.提高退役军人职业技能水平，增强就业创业能力。

3.加大就业创业扶持力度，提高退役军人就业创业成功率。

4.做好社保接续工作，解决退役军人后顾之忧。

（二）具体绩效指标

1.产出指标

-数量指标：一次性退役金发放人数、职业技能培训人次、就业创业扶持人数、社保接续人数等。

-质量指标：一次性退役金发放准确率、职业技能培训合格率、就业创业扶持政策落实到位率、社保接续办理成功率等。

-时效指标：一次性退役金发放及时率、职业技能培训开班及时率、就业创业扶持政策兑现及时率、社保接续办理及时率等。

-成本指标：各项支出严格控制在预算范围内，不得超支。

2.效益指标

-经济效益指标：通过促进退役军人就业创业，带动地方经济发展，增加税收收入。

-社会效益指标：提高退役军人满意度，维护社会稳定和谐，提升政府公信力。

-生态效益指标：无。

-可持续影响指标：建立健全退役军人安置工作长效机制，持续推动退役军人安置工作高质量发展。

3.满意度指标：退役军人对安置工作的满意度达到[X]%以上。

四、绩效评价工作开展情况

（一）评价依据

1.国家有关法律法规和政策文件，如《退役军人保障法》《关于加强退役军人就业创业工作的意见》等。

2.本地区退役军人安置工作相关规定和制度。

3.[具体年度]本地区退役军人安置工作经费预算及相关财务资料。

（二）评价方法

本次绩效评价自评采用了多种方法，包括：

1.资料查阅法：查阅相关政策文件、预算安排、财务账目、统计报表等资料，了解资金使用情况和工作开展情况。

2.问卷调查法：设计并发放调查问卷，征求退役军人对安置工作的意见和建议，了解其满意度。

3.实地访谈法：选取部分退役军人和用人单位进行实地访谈，深入了解安置工作实际效果。

4.数据分析方法：对收集到的数据进行整理、分析，计算各项绩效指标完成情况。

（三）评价过程

1.准备阶段（[准备阶段时间区间]）

-成立绩效评价自评工作小组，明确小组成员职责分工。

-制定绩效评价自评工作方案，确定评价依据、方法、指标体系等。

-收集整理相关资料，为评价工作做好准备。

2.实施阶段（[实施阶段时间区间]）

-按照绩效评价自评工作方案，开展资料查阅、问卷调查、实地访谈等工作。

-对收集到的数据和信息进行整理、分析，计算各项绩效指标完成情况。

-撰写绩效评价自评报告初稿，征求相关部门和人员意见。

3.报告阶段（[报告阶段时间区间]）

-根据征求意见情况，对绩效评价自评报告进行修改完善。

-将绩效评价自评报告报送上级主管部门和财政部门。

五、绩效目标完成情况分析

（一）产出指标完成情况

1.数量指标

-一次性退役金发放人数：预算发放人数为[X]