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正规集体合同格式参考(合同范

本)

Theultimategoaltobereachedbybothpartiestothecontract

throughtheconclusionandperformanceofthecontract

(合同范本)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

精品合同/Word文档/文字可改

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合同格

正规集体合同格式参考(合同范本)

说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于

合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双

方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用

（使用时请看清是否适合您使用）。

篇一：

甲方(公司工会)：乙方(公司)：员工人数：人首席代表：

首席代表：

姓名：姓名：

职务：职务：

身份证号码：身份证号码：

联系电话：联系电话：

协商代表人数：人协商代表人数：人

第一条为规范公司与员工双方的权利义务关系，建立和谐稳定

的劳动关系，保障和发展员工的劳动权益，促进公司的持续发展，

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华

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合同格

人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《深圳市实施〈中华人

民共和国工会法〉办法》、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律

法规的规定，经双方协商一致,签订本合同。

第二条双方根据公司的实际情况，在相互尊重、友好合作的基

础上，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福

利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等涉及员工切身利益的

事项进行平等协商，签订集体合同。双方也可以就其中某项员工普

遍关心的突出问题进行平等

协商，另行签订专项协议。

集体合同和专项协议对公司和全体员工具有约束力。

第三条本合同生效后，将成为双方共同制定公司劳动规章制度

的基础。公司直接涉及员工切身利益的规章制度和重大决定，应当

通过公示等形式告知员工。

第四条公司实行劳动合同制度。劳动合同文本可选用劳动保障

行政部门推荐的劳动合同范本或者由公司和员工自行拟定，但均应

征得工会同意。

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合同格

公司与员工建立劳动关系的，全日制用工与非全日制用工均应

当签订书面劳动合同，并认真履行劳动合同或用工协议约定的义务。

第五条劳动合同到期后，公司与员工续签劳动合同的，劳动报

酬等标准应当不低于原劳动合同的约定及集体合同的规定。

第六条符合下列情形之一,员工提出订立无固定期限劳动合同

的，公司应当与该员工订立无固定期限劳动合同：

(一)员工在本公司连续工作满三年，无任何违法或者违反公司

规章制度的记录;

(二)获得市级以上劳动模范、先进生产(工作)者、五一劳动奖

章等荣誉称号的。