二零二五年连锁餐厅总经理任聘与管理服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年连锁餐厅总经理任聘与管理服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3双方联系方式

2.任聘职位与职责

2.1职位名称

2.2职责概述

2.3详细职责

2.4职责范围

3.任聘期限与条件

3.1任聘期限

3.2任聘条件

3.3任聘程序

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4保险福利

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2考核内容

5.3晋升制度

5.4晋升条件

6.违约责任与处理

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约处理

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签订与履行

13.1签订时间

13.2履行时间

13.3履行地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：连锁餐厅

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2合同乙方

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系方式变更：如有变更，需提前通知乙方，并书面确认。

乙方联系方式变更：如有变更，需提前通知甲方，并书面确认。

2.任聘职位与职责

2.1职位名称

乙方被任聘为连锁餐厅总经理。

2.2职责概述

乙方作为总经理，全面负责连锁餐厅的经营管理。

2.3详细职责

制定连锁餐厅的经营策略和发展规划。

组织实施各项管理制度和措施。

管理和监督下属部门的工作。

确保餐厅的运营效率和服务质量。

2.4职责范围

连锁餐厅的所有门店及其相关业务。

3.任聘期限与条件

3.1任聘期限

本合同任聘期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

3.2任聘条件

乙方具备连锁餐饮行业管理经验，熟悉相关法律法规。

3.3任聘程序

甲方根据乙方申请及面试结果，决定是否任聘乙方为总经理。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司年度经营状况和个人绩效考核结果确定。

4.3福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

乙方享有五险一金。

4.4保险福利

乙方享有商业医疗保险。

5.考核与晋升

5.1考核制度

甲方设立定期考核制度，对乙方进行年度考核。

5.2考核内容

乙方的工作表现、业绩完成情况、团队管理能力等。

5.3晋升制度

乙方根据考核结果和公司发展需要，可进行晋升。

5.4晋升条件

乙方需满足公司规定的晋升条件，如工作表现优秀、业绩突出等。

6.违约责任与处理

6.1违约行为

任何一方违反本合同约定，均构成违约。

6.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

6.3违约处理

双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

7.合同解除与终止